李世民觉得脸上无光。
可他又必须得承认，郑文修的这套考核体系设置得非常好。
他大可以参考这套体系，对大小官员进行考课。
郑文修也就是聊到了，随口吐槽了一句，并未多想。
他看向裴如意道：“建立培训学院的事情，进行得怎么样了？”
裴如意笑道：“宅邸已经选定，目前正在对其进行修葺，估计再用半个月就能够修葺完毕。不知道那培训的课程，公子准备得怎么样了？”
郑文修轻咳一声道：“这段时间我一直在给小琦疗伤，那个还完全没有准备。不过无妨，半个月的时间足够我编写教材的了。”
“另外，咱们那培训学院就叫‘商圣学院’，致敬商圣陶朱公吧。前期呢，关于经商这一块，就是我编写教材，你授课，然后再邀请当世的大儒和名士来拓展他们的学识和格局。”
“待这套培训体系成熟，咱们也对所有的掌柜和店员轮训了一遍后，可以向天下商贾开放。他们花钱到商圣学院参加培训，并且结交好友，互相交流经商心得等等。”
裴如意笑出了酒窝：“公子永远都是这么深谋远虑，出手不凡，如意佩服！只是要不还是由公子来教他们吧，如意担心教不好。”
郑文修哈哈大笑道：“你要相信自己。而且这不是有我给你保驾护航吗？后面咱们也可以专门培训出一些培训师专司培训。”
“这种东西也就是刚开始的时候难，等你积累了一定的经验，就会轻车熟路了！还有，掌柜培训侧重于管理，店员侧重于技能。”
“你接下来负责培训掌柜就可以了，至于技能，挑选出类拔卒的掌柜和店员来培训，让周锋负责，这样你就没有这么大的压力了。”
听他这么说，裴如意瞬间有了底气。
还是他想得周全，可以说是面面俱到啊！
按照他这思路，商圣学院一定能够办成功。
而它的成功给他们带来的东西估计也是难以想象的。
注意到李世民侧着身，竖起耳朵，大气都不喘一个地倾听，郑文修笑道：“老李，我这搞培训学院的想法如何？”
李世民哭笑不得：“你这……这都是咋想出来的？”
郑文修淡然一笑：“万变不离其宗。上至帝王，下至百姓，都需要学习，商贾也不例外。朝野办有学堂和私塾，我们肯定也要有类似的平台。”
“这样的话，不仅能够学习进步，而且还能分享交流，拓展人脉。一旦搞起来，我们还能大赚一笔。商贾有钱啊，这样的平台绝对会让他们心甘情愿掏钱的。老李，要不到时候你也去给他们培训一下？”
“我？”
李世民啼笑皆非。
朕日理万机，最近都疏于对诸位皇子的教导了。
你让朕教导商贾？
魏征要是知道了，他肯定会当朝参朕的！
不过吐槽归吐槽。
这又是一个可以为朝廷所用的体系啊！
他又忍不住道：“你这想法拿去培训大小官员，岂不是一样可以？”
“老李，你还真是忧国忧民啊，什么都会为朝廷考虑。”
郑文修打趣了一句，顺便接茬道：“你别看前秦苻坚尚武，他曾规定‘学不通一经，才不成一艺’的话，立即罢官，这其实就是想构建‘学习型朝廷’啊！”
李世民心下一跳道：“学习型朝廷？”
“北魏孝文帝拓跋宏还曾逼迫官员学习。但是构建学习型朝廷呢，无论是靠自觉，还是靠帝王勒令，都不成体系，难以系统培训各级官员啊！”
“建立专门轮训大小官员的官方学院也就很有必要了。无论文武，都可以专门进行培训，让他们有所增益吧！从危机处理到治理手段，都能培训。”
“针对一些特殊群体，比如仵作、捕快等，也可以进行专门的培训。说白了，要从上到下构建一个完整的培训体系。”
说到这，他忽然摆手道：“扯远了，扯远了！这可是一个十分浩大的工程，我也只是随口一说。以现在的朝廷状况，这事办不了！”
“……”
又被无情吐槽了！
李世民嘴角直抽，整张脸都黑了。
现在的朝廷怎么了？
怎么就办不了了？
他今天若是不说清楚，他跟他没完！
瞥见李世民脸色不对，郑文修皱眉道：“老李，你这是咋了？”
李世民带着些怒气道：“且不说当今皇上乃是一代明君，长孙大人、房大人、魏大人等人皆被我所敬重，他们若想办这事，那便一定能够办成。你这话无凭无据，我不爱听。”
郑文修佯装抹了一把额头前竖起的无数条黑线道：“我无凭无据？盲目崇拜可要不得！现在朝廷看着虽然是君明臣贤，一片祥和，但天下承平日久，他们大都躺在功劳簿上开始享乐，缺乏进取精神啊！”
“以我们麾下经营的酒楼、酒坊等为例，很多事我们说干就干，并且很快就能实现。朝廷呢？单就赈灾就磨磨蹭蹭耗了那么久，之前和我们宿刀铁匠铺合作，更是可劲地扯皮。”
“一个疆域广袤的国家，办事效率还不如我们，你难道觉得这很正常？”
李世民据理力争：“一个是国，一个商，怎可相比？”
郑文修摇头：“咱们这规模现在算很大了吧？咱不比整个朝廷，六部你随便挑一个出来，效率若是超过我们，我从此金盆洗手，闭门不出了还不行吗？”
“这……”
这番话无疑彻底把李世民给噎住了。
他面红耳赤地看着郑文修。
一时间都不知道该说什么好了。
细思之下，各级官员和衙门的办事效率确实不行。
从郑文修目前所作来看，无非就是体系没有搭建好。
而且平心而论，他现在确实没有贞观初年那么锐意进取了。
身为大唐之主，他难辞其咎。
缓了缓后，他向郑文修行了一礼道：“文修小友说的是，我确实有点盲目了，受教了。”
“嗨，咱们只是就事论事而已，你不必如此。走，小酌几杯去！”
李世民连忙道：“上啤酒吗？”
自从在南山喝了啤酒后，他食知其味，早就想来他这再喝一次了。
郑文修指了指他道：“你这分明就是惦记上我那点啤酒了！不过你又是赠送名贵药材，又是帮我找蛇麻花，剩下的那些啤酒自然是你我共享。”
李世民仰天大笑道：“我等的就是你这句话。”
两人就在凉亭下小酌了一番。
郑文修开始结合前世经营餐饮公司的经验，编撰培训教材。
李世民则是带着点酒气，火速回到皇宫，然后把李承乾、李泰、李恪、长孙无忌、房玄龄、魏征、程咬金、尉迟恭等悉数召至御前。
他把郑文修构建绩效考核体系和培训体系的事说了一下，然后郑重道：“从今日开始，你们随朕一起，参照他构建的两个体系，打造针对我大唐大小官员的考核和培训体系。”
“他说现在朝廷不思进取，一定办不成这事，那朕偏要办成！这事你们先不要向外透露，待设计好，等到时机成熟时再公布。”
众人听到他这么说，全都惊得目瞪口呆。
朝廷参考商贾建立体系？
这恐怕古今未有啊！
郑文修这是在间接推动大唐官场变革呀！
试问满朝文武谁能比之？
不过看皇上这样子，他是已经下定决心了。
估计谁劝都没用。
而且郑文修构建的两个体系看起来也确实有可取之处。
那就遵旨吧。
他们本来以为皇上既然有想法了，这事办起来应该颇为轻松。
结果一连半个月，他们无不夙兴夜寐。
参与进来的官员也越来越多。
六部的尚书甚至为此跑断腿，全都瘦了七八斤。
而这一切都只是因为郑文修的一番话。
这可比拿着鸡毛当令箭恐怖多了……
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