在小说中，姜绾以第一人称我为口吻，讲述她的南柯一梦。
不同的是：这不是一个穿越体回归过去的小说，而是到了未来。
开篇就写姜绾因为一些琐事和家人吵架生气，然后再睁开眼时就到了几十年之后的2025年。
当她睁开眼走出房门时，看到的是现代化的国家，看到周围所有的人都已经变得不一样。
他们买东西不再用现金，出门也有很快的高铁。而且飞机也不再是可望而不可即的东西。
甚至卫星也能够帮人连接通讯。
这是姜绾在一次做梦回到了40年以后，再睁开眼时心有所感，便写出了这本小说。
在乔连成和高翔看来：她这是预测未来的。所有的一切都是虚假的，甚至是幻想出来的。
可只有姜绾知道：这不是幻想。
这些是真正的40年后的场景，她只是把这些写了出来而已。
这个时候她心底的感觉其实是很复杂的。没想到高翔看了这本小说，乔连成也看了。
两人这时都目光灼灼地看着她。
姜绾笑了笑解释道：“我就是一个写小说的。以你们的角度来看，这就是幻想文。”
“至于说卫星什么的，这些事是我从国外的一些报纸上看到的。”
“我妈好歹是从米国过来的，所以我会让她给我带一些米国的论文和小说。”
“看完之后我才了解到这些的。”
姜绾这些话倒也不完全是说谎，她的确让玫瑰给她带了不少学术论文回来。
玫瑰回去的时候也找朋友帮忙，在公开的那些报纸和杂志上拿了很多的东西过来。还有很多是关于电子方面的。
姜绾既然想要向电子行业进军，就必须要了解国外现在发展到什么情况。也因此才会很自然地说出方才的那些话。
高翔并没有纠结。
既然姜绾不想说，他也不强求。
不过这事儿还是放在了心上，后续他们聊了一些别的。
聊完后高翔去付了账。
特别让军车把姜绾他们送到了宾馆。
宾馆也是提前预定好的。
只不过在魔都这种地方，寸土寸金，住宿的条件并不怎么好，只能说是普通的招待所就行了。
姜绾也不挑，其他人就更不挑了。
高翔安排好这些后，和姜绾聊了聊便走了。
他还要准备明天开会的事。
把父亲送走后，姜绾回到了招待所。
这时候乔连成还没睡，见她回来朝着她招了招手。
姜绾不解地问道：“怎么了？”
乔连成一脸复杂地说道：“我已经给你暖好了被窝，快来睡。”
“这地方总感觉潮冷潮冷的，全身上下的毛孔都不舒服。”
“而且屋子里没有生炉子，我怕你晚上睡觉会冷。”
姜绾嗯了一声，走过来就躺在了被窝里。
被子被乔连成捂得暖烘烘的，现在钻进来果然舒服了很多。
其实他两辈子加起来都不喜欢魔都，就是因为这地方的天气实在是让人受不了。
夏天湿热得厉害，冬天的时候也是潮得厉害，还是那种潮冷潮冷的法术伤害。甚至连硬扛都扛不过去。
姜绾还记得上辈子第1次到魔都的那一年刚好赶上冬天。
那时候还是零上十几度，她居然能被冻哭了。
真的就是冻哭了。
那种冷是刺入骨髓的，让她忍不住就哭了起来。
想当年她在零下30度的东北嘚瑟的时候，都没有冻哭了。
这十几度的魔都居然能把她冻哭。
想想都觉得伤害不大，侮辱性极强。
打那以后，她宁可在燕京城长期定居，也不愿意到魔都去。
最后更是选了一座有山、有海、气候环境都很好的海滨城市定居。
这时乔连成凑了过来，用温暖的身体把她抱在怀里。
感觉到背后的温暖，姜绾缓缓舒了口气。
她压着声音说道：“明天咱们就回燕京城吧，这地方我是真不喜欢。”
乔连成‘嗯’了一声接着问道：“你不是还想要在这里开店吗？”
“之前在火车上还和那个假的李天赐商量好了交易的方式呢。”
姜绾回答道：“那时候我是逗他的。”
“你没见我给他画了好大的一个饼吗？”
“如果我不把他当成真的李天赐去忽悠，他一定会察觉出端倪的。”
乔连成哀叹一声说道：“你连我都骗过去了。”
姜绾咯咯咯地笑了起来。
她半歪着头看向乔连成，伸手捏了捏他的鼻子问道：“怎么感觉委屈伤心了？”
乔连成摇了摇头回答道：“没有，你骗我是应该的。只有把我骗过去才能骗得过去别人。”
姜绾勾了勾唇角说道：“我也不确定最终能不能成功。”
“如果我告诉你真相，怕你演得不像。”
“只有连你都不知道才能配合我演戏，而且我一早就怀疑保全公司内部可能有人被买通了。”
乔连成诧异地问道：“那个时候你就开始怀疑张枫了？”
姜绾摇了摇头回答道：“并没有。我不确定是谁，但我总觉得保全公司内部并不是铁板一块。”
乔连成哼了一声说道：“你说得对。”
“不管到任何时候人多了，是非也多。”
“现在公司里好几十号人，难保每一个人心思都是向着公司的。”
姜绾默了默说道：“咱们得想个法子解决此事。”
乔连成不解地问道：“你有什么想法？”
姜绾沉默片刻道：“那就加强企业文化的建设。要让职工有归属感，要让他们的心中把公司当成家。”
“这样在公司遇到危难的时候，他们才能毅然决然地站在公司这一边。”
“所谓的企业文化说到底就是洗脑。”
“把公司里员工都洗脑成‘待公司如家’，‘公司就是我的唯一’，‘我为公司可以抛头颅洒热血’的地步就行了。”
以前姜绾是不屑于用这种方式。总觉得这种老板很蠢，居心叵测，居然把老百姓当成了傻子一般去忽悠。
可是现在，她忽然意识到：如果不这样让员工有归属感，他们就会觉得自己不过是在这条船上临时待一待，随时都有可能会撤退。
这要是换成普通的商行业，倒也可以理解。问题是他们是保全公司啊。
要是没有这种一心为了公司、为了事业做奉献的精神，公司的利益岂不是说出卖就能出卖了。
那怎么能行呢？
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