还剩下回收水解物这一块试生产扫尾工作没完成，做完后，产品就可以移交给制造部陈部长，开发部的工作会轻松不少。王近之边组织修改着工艺文件，边写报告向公司推荐张华辉担任碘克沙醇车间的副主任，主持技术与管理。
公司的套路就这样，一个产品试生产完成了，在试车组里挑一个人以副主任的名义主管技术，张华辉虽非课题组的核心成员，可这次如无他提出的建议，柱压问题解决不了，碘克沙醇产能就上不去，另外，他又是陈骨良的外甥，也得照顾，酬功也酬情，两全其美。
知道有上升的机会，张华辉也争气，在用回收水解物制备碘克沙醇的试车过程中克克业业，完善了好多技术细节改进。赵定岳这里，回收水解物的质量标准出来了，经过了质管部的确认。王近之与赵定岳拿着两份文件到吴总办公室签字，签完后却被吴总叫住说：“你们等一下，正有要事找你们俩。”
又有新课题了？刚发了奖金不久，大家干劲正足呢。俩人急忙又坐了回去，细听吴总有什么重要的事要宣布。
“不是新课题，是公司计划收购神海医化，已经谈好了，我们的开发部要整体搬迁到那里。”吴总打开电脑，给俩人看了看协议。
神海医化是国内另一家生产非离子型造影剂原料药的厂家，它的主导产品是碘帕醇，当然，也有少量的碘海醇在生产中，虽然产量上与誓太灵相比很小，但为了抢占市场份额，在销售过程中采取低价竞争的策略，对誓太灵制药的碘海醇价格造成了压力。
同理，誓太灵也有少量的碘帕醇生产，出于打败竞争对手，扩大市场份额的心态，也在市场上对它的碘帕醇进行压价，你来我往几个回合下来，神海药业的资金链断了，无力继续经营。
收购神海药业成功，代表着在非离子型造影剂原料药这个细分领域，誓太灵处于国内市场占有率为百分之一百的垄断地位，垄断代表着定价权，代表着利润。
不知道胡董与吴总是怎么与对方谈判的，总之，最后的结果是它们并入誓太灵集团。
“收购成功绝对是好事，可是研发机构不一定要搬到那里吧，那是工业区，生产条件太简陋了。”王近之担心地向吴总说。
吴总抽了根烟回复：“我去那边主管技术与生产，那里靠近海边，建个中试车间，排污什么的都比较方便，我们这里螺丝壳一样的场地，中试改成碘克沙醇生产线后已经没有发展余地，即使不并购神海药业，也得另外征地，反正都要征地，不如把投资方向转向那里，开发部门以外地人居多，选择这里与那边应当没太大差别，后天厂车送大家参观一下，不过，企业大决策是不会变的。”
参观回厂的途中，厂车里都炸锅了，神海药业在海边的化工园区里，周围全是化工厂，气味很重，道路两边废水横流，厂内宿舍条件很差，海风大，时时一股咸味，加上工业园距离最近的小镇桥杜镇都有二十多公里，下班后出来一次极不方便。
“在这里工作太枯燥了，二十四小时在厂里，公交车都没有，周末与节假日都出不去，别的不说，企业里连女的都没几个，找女朋友都没选择余地。”宋俊文平时比较活跃，先拉开话题，其它同事紧跟着发言说：“在这工作赚了钱也没地方花，这跟坐牢有什么两样？坐牢气味还没这么冲呢。”
大家怨气冲天地回到誓太灵，第二天一早，王涛锦，宋俊文，肖平爱三人一起递上了辞职报告。
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