苟不语回到神仙连没几天便接到了参加新训骨干培训的通知，让其在8月1日去团里的教导营报到。
“班长，新兵不是九月份才来吗？怎么刚过7月就的去教导营报到呢？”苟不语看着薛战拿过来的命令，有些疑惑的问道。
“正常，新训骨干一般会提前一个月到教导队进行统一的集训，对新训科目进行强化训练，统一动作标准，熟悉军事科目的动作要领，乱七八糟的事情挺多的。
而且自己当新兵参加新训营的工作和作为新训班长带新训完全不是一个概念，你小子可长点心啊！”
“我感觉新训营挺好玩儿的，每天手底下8个兄弟，带着他们训练三个月就行了！”
“你想得太简单？带兵和带好兵可是两个概念，具体的你到新训营就知道了，也就是团长特批你去，不然就你自己还是个新兵蛋子哪有机会去带新训。
通常带新训都是由经验丰富的班长和第二年参加骨干集训的优秀学员参与新训工作，像你这样第一年就去带兵的不常见。”
“班长你是知道我的，我一向以工作为重，越是有挑战性的工作越能激发出我的斗志。”
“呵呵，我可告诉你想成为一个优秀的带兵班长一路上可是要吃不少亏，你可得做好心理准备。
你第一次带兵只要能守住安全的底线就行，长长见识就行，至于其他的随缘吧！。”
“安全底线？意思是带兵还会发生危险？”
“这两年的年轻人自主思想都挺严重的，几乎每年都听说有人受不了新训营而当逃兵，或者干脆就直接以死相逼的。
最近这几年新兵出现的安全事故可不少，很多东西得多留心，新同志刚到部队什么都不熟悉，可一定要把他们的思想脉搏给拿捏住了，干什么事情才能事半功倍。”
“卧槽，这么恐怖的嘛！”
“当然，用领导的话来讲，现在的新兵怕苦怕累就是不怕死，你稍不留神就容易出现大问题。所以去带兵的第一件事情就是摸清每个人的思想状况，切记不能勉强。”
“班长，如果真死人了后果是不是很严重？”
“你觉得呢？”
“肯定很严重！”
“那不就得了，净讲些屁话！”
“严重到哪一步，我想知道嘛。”
“从上到下都会被处理，层层追究责任，打个比喻吧！如果真因为你的原因出现不可挽回的安全事故，估计你的军旅生涯就走到尽头了，其他的领导也会收到不同程度的处理。”
“卧槽，直接提前结束军旅生涯吗？”
苟不语听闻这样的话不由的担心起来，万一真出了啥事，那不是统毁人亡了嘛！
“结束军旅生涯只是最轻的了，你一辈子都会因为这事有很大的心理阴影，你自己想吧！
父母辛辛苦苦把孩子养到18岁送到部队锻炼，就因为你自己的工作失误导致把命丢在部队，这所承受的心理压力得有多大，带新兵从来都不是一个简单的工作，如果你真的没有做好准备那还是给团长申请退出吧！”
薛战看着啥也不懂的苟不语，不由的担心这厮真能带新训嘛，别到时候真的出现什么问题，可惜了团长的一片好心。
“叮，系统检测出宿主对于新训工作出现畏难情绪，拒绝躺平面板任务启动，在新训工作结束时获得优秀带兵班长荣誉。”
“卧槽，统爹，你他喵的当个人吧！没听说新训工作弄不好会出人命的啊！万一提前退伍了，我们两个都得玩儿完！”
“如果不成兵王玩儿完那是迟早的事，带新训是增长宿主责任心和组训能力最好的途径之一，也是兵王之路必经的过程。”
“那也好过提前退伍马上就玩儿完！你看哈，我不去带新训，只是没有完成一次系统任务，去带新训万一出点什么事儿，马上就得玩完儿。”
“也没那么严重，为了鼓励宿主早一点完成兵王之路，天赋点系统面板会增加教练员能力面板，让宿主的带兵能力得到迅速的提升。”
“那感情好啊！有这样的事统爹你得早告之啊！毕竟我这个人一向义字当头，为了统爹的安全，我一定会全力以赴。”
“….”
【军衔：列兵】
【体魄：2.5】
【综合格斗技能:5】
【特种战术射击技能：5】
【特种侦察技能：4】
【教练员技能：0】
(讲解能力：0)
(示范能力：0)
(教学能力：0）
（思想教育能力：0）
【储物空间：21立方米】
【可加点数：0】
苟不语打开自己的天赋面板，发现自己多了一个教练员能力的技能天赋点，不过事关教练员的能力值全是0蛋，看得苟不语是一阵脑瓜疼。
“班长，我问下部队教练员是干什么的？”
“组织训练的，就和学校的老师差不多。根据受训人员的不同情况，制定合理的训练计划，而后组织实施训练，针对训练中出现的问题加以纠正，达到预期的训练效果。
教练员又称为四会教教员，必须具备会讲，会做，会教，会做思想工作这四个方面的能力。这都是指挥类士官必须学习的知识，你跳过了第二年的骨干集训就参与带新训工作，不知道这些挺正常的。”
“那班长和教练员有什么不同吗？”
“班长是职务，而教练员好比是能力水平。一名优秀的班长一定是好的教练员，这两者之间是相辅相成的关系。
你作为新训班长你得组织训练呗，组织训练就涉及教学质量的问题，就像学校的老师评级一样，部队的教练员也是存在等级划分的。
教练员的实施教学的方法，我们又统称教学法，部队经过这么多年的发展，关于各科目的教学形成了一套非常完善的教学体系，用于培养部队的组训人才。
这东西一时半会的给你讲不清楚，他喵的我给你说个简单的方法，到时候你新训班长是怎么带你的，你就怎么带新训，遇到不懂的问题给我打电话就行。”
“哦，跟我新训班长一样，那不是半路得被退回来啊！”
“…”
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