书籍的进货渠道不用苏盛晨操心，上一次自己摆下酒席的时候，就有一个人是专管这方面的。
当时还给了自己一张名片，现在夹在名片夹里，等他回去再找一找。
逛了一晚上的三人终于累了，在路边随便找了一家店喝了碗拉面就回家了。
······
翌日。
苏洪林翻了一个身，阳光照在眼睛上，红彤彤的让人睡不着。
“几点了······”被他的动静吵醒，董梅在旁边迷迷糊糊的问道。
“我看看，现在是八点半······八点半！”苏洪林的睡意一下子就没有了，呼的一声从床上坐了起来，四下里找自己的衣服往自己身上套。
“你慌什么呢？”
“你过糊涂了！今天是周二，闹钟怎么没响？”苏洪林裤子已经穿好了，拿着一件内衬就往身上穿。
高三学生的早读是五点五十开始的，自己至少要五点四十到教室，一个小时的早读之后，还有第二个早读，然后是上课。
这下可好了，别说两个早读，等到自己到了学校，估计第一节课都下课了吧。
“你才过糊涂了，咱现在在魔都啊！”董梅没好气的说道。
苏洪林的动作猛地停止，周围陌生的环境也提醒了他这一点，这里不是山省，而是魔都。
自己已经辞职了，现在在魔都儿子家里。
想通了这一点，苏洪林长出了一口气，浑身像是抽了筋骨一般，重新躺了回去。
“既然醒了就起来吧。”
董梅起身换好衣服，拉着还想再睡一会儿的苏洪林一起出了门。
客房是在一楼，之前关着门，再加上昨天太累睡得太沉没有感觉到，现在一出了门就闻到了一股香气。
苏盛晨留了一张纸条，纸条旁边是还带着热气的早餐。
“我儿子就是体贴啊。”董梅沾沾自喜。
“那我儿子也不错啊，还是百亿富豪呢。”
“我儿子是大明星。”
“我儿子是钢琴大师！”
两个人一边吃着饭一边拌嘴，虽然他们口中的对象是一个人，但是这并不妨碍他们说话的热情。
另一边。
苏盛晨开着车就来到了自家公司，一进门，连自己的办公室都没有去，先去了一趟设计部。
“苏总。”
“苏总好。”
见到苏盛晨的人都在给他打招呼，苏盛晨点点头，先走到部长办公室，敲了敲门。
“请进。”
苏盛晨推门而入，部长一看到他就站了起来：“苏总，您来了。”
“嗯，给我安排一台电脑，我来导入一下数据。”苏盛晨亮了亮自己的U盘，部长一点犹豫都没有，直接给苏盛晨安排起来了。
本来嘛，公司都是人家的，《创世》更是人家百分之百占股，想干啥就干啥呗。
苏盛晨坐在他安排的电脑前面，将U盘插到了上面。
这种时候是不能让人家参观的，毕竟自己奋斗七天的成果，不是单一的针对游戏，而是要检验玩游戏人的精神力。
员工们在外面，透过毛玻璃看着苏盛晨的身影。苏盛晨的双手在键盘上飞速的敲击着，将一行行的代码打在电脑上。
约摸着半个小时以后，苏盛晨出来，向众人点头示意，让他们进去继续工作。
“苏总到底输入的是什么？怎么神神秘秘的？”有些好奇心爆棚的员工问道。
“这些事儿不是咱们应该知道的，老老实实的工作就好了。”
“哼，不想当老板的员工不是好员工。”
“你小声点，咱们部长在后面跟着呢！”
······
苏盛晨现在只是输入代码，想要检验是否正常运转还要等着自制版精神力探测头盔出来。
不过有一个问题就是······到底有多少人会买这种东西？
根据晨盛集团的数据资料显示，因为《创世》没有像企鹅一样，没有不氪金还玩你麻痹的设定，所以有相当一部分的玩家连张充值卡都没买一张。
连充值卡不买的人，你指望他们去买一个精神力探测头盔？
苏盛晨有点发愁，他现在才意识到，系统开出一年的时限并不是大发慈悲，狗系统永远是那个不把人榨干誓不罢休的狗系统！
“这东西没法破啊。”
苏盛晨用手揉着眉头，想要普及全国，这一点别说自己，就算是全球首富来了他也做不到！
唯一的可能就是义务普及，跟国家牵扯上联系。
但是······自己算啥？凭啥就能让国家迁就自己，让买精神力检测头盔成为义务？
“走着看吧。”想了好久，苏盛晨也没能想到一个办法，只能先把这件事往后延迟一下，自己先制作出精神力检测头盔再说。
将这件事先往后放放，苏盛晨拿出一份之前秘书递给他的资料，详细的对比研究了起来，拿起电话：“到我这里来一趟。”
半分钟之后，文雯推门而入：“苏总，您找我？”
“下发一下公司任命，如果没有异议的话，下个星期就可以上任了。”苏盛晨将批阅过的资料递给他：“人事部那边，等到安排妥当了之后就可以下发文件了。”
“是！”
文雯拿着资料走了出去，拿着文件前往人事部，这种事情还是要他们出面才好，自己去就显得有些越俎代庖了。
······
“李志新、杨琪、姚乐，希望你们能够在新的工作岗位上继续努力，为公司做贡献。”人事部部长看着眼前的三个年轻人：
“公司不强迫你们，如果有异议的话现在就可以提出来。”
“没有没有。”
“我也是。”
“感谢苏总的赏识！”
三人赶紧表明自己的态度，这可是苏总亲自下发的任命啊，这种机会可是别人眼红但得不到的东西。
共享单车在魔都已经发展成熟了，可以开始往其他城市发展了。
苏盛晨逐步派自己的人马去其他的城市，在那里设立共享单车的据点，逐步的在全国都铺展上网络。
目前还不清楚其他地方的市场情况，所以暂时先派他们三个，看情况再制定下一步的计划。
三人领了任命，高高兴兴的回去了，人事部部长将其他派去的职员通知单交给自己的下属来做。
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