苏瑾当晚有点失眠，因为盛东风的一句话，真的问到自己心里了。
你干得愉快吗？
行政部内部目前还是比较愉快的，除了见到许宛如就想起还躺在医院里的黄韬，因而有点压抑。
但行政部之外呢？尤其是新来的一把手，自己跟他的相处愉快吗？
愉快个屁！
苏瑾其实对林正翔抱了很大的期望，如果这个人像老郁一样，能干事、敢干事、会干事、干成事，那该多好啊！
林正翔好像不是这样的。
他居然用传言来“点”自己，用组织纪律来约束自己，用上班就是来交朋友的歪理来软化自己。
目的只有一个，让自己这个不安定因素识相一点，帮助他把政绩扮靓一点，在他的治下，能力作风建设硕果累累，争先创优成效今非昔比，整个餐饮集团百业兴旺，风调雨顺，两个文明建设不断向纵深推进，形势一片大好啊！
问题是，成绩吹牛批吹不来，要用数据、实绩、职工收入的稳定增长、集团账户上的流动资金越来越充足等等实在的东西来支撑呀！
五千多个干部职工的大集团，背后就是五千多个家庭的期待，“柴米油盐”的烦恼，“衣食住行”的需求，“酸甜苦辣”的倾诉，“急难愁盼”的问题，全寄托在他们安身立命的餐饮集团身上。
那得真刀真枪的干啊！
把集团本部和各子公司的办公用品、绿化、保洁、装饰装璜、小型工程等等事项，统一集中招标采购，既堵塞了管理和廉政漏洞，又节约了大量运营成本，这是多好的建议。
什么叫向管理要效益？
这就是。
什么叫高质量发展？
这就是。
什么叫落实18-大会议精神？
这就是啊。
可是，林正翔要等一等，看一看。
像绝大多数官僚一样，轻易不敢对一些多年固化下来的习惯做法动手术，哪怕明知里面有猫腻。
苏瑾当然知道他忌惮什么，不就是怕下面的人对他不满吗？不就是担心下面的人怀恨在心，借机捣乱吗？
可自己提出的这个建议和做法，错吗？
为官避事平生耻，当领导的这么一点担当精神都没有，还干个毛啊！
苏瑾知道，在那场谈话之后，自己看向林正翔的眼神有了些别样的意味。
一个人的眼神假不了，自己内心对林正翔是敬重、亲近还是疏离，眼神说明了一切，他应该一眼就看出来了吧？
可他看出来又能怎么样呢？自己早已不是上一世那个可以随意拿捏、卑微低贱的吴下阿蒙了！
虽然如此，苏瑾心里还是不爽，忽然就有一点想离开这个地方了，但挂职一个月就草草结束，显得又特别滑稽，也不现实。
自己怎么好意思向周老板开这个口呢？
苏瑾就这样胡思乱想着，最终哑然失笑，林正翔的一次谈话，就让自己心神不宁了吗？
干嘛要想那么多呢？
只要对集团、对绝大多数人有利有益的事，自己就要坚决去做！
就从自己今天提出的那个建议开始吧，不管林正翔支持不支持，自己也要想方设法把它办成！
隔夜。
餐饮集团本部绿化服务采购项目的竞争性谈判如期举行，响应谈判的大大小小的供应商来了七八家。
在蒋凤书的主持下，所有供应商递交了书面响应文件，并且当着其他供应商的面，依次向谈判工作小组介绍了文件的主要内容，回答小组成员的询问。
五个小组成员当场分别打分，再当场唱分，去掉两头的最高分和最低分，计算出平均得分，并当场公布。
参与谈判的服务商何时见过这样的竞争场面，会议室内一片惊叹之声，只一两个得分很低的服务商不屑的嘀咕着。
“装模作样，演得像真的似的。”
“其实早就内定好了的，就这些傻叉才当真。”
这些嘀咕不可避免的传到了谈判小组的耳朵里，蒋凤书还没发话，集团监察室的肖尧重重一掌拍在面前一摞响应文件上。
“每个公司的服务项目，标准，绿植和盆景的品类与数量，养护频率，报价，都反映在了响应文件中，刚才也都当众公布了，我就问一句，现场五名评委打出的分数你们服不服？”
肖尧话落，冷冷的瞥了一眼刚才发牢骚怪话的两个供应商，眼神里是深深的蔑视。
来自集团财务部的徐娇娇也不惯着他们，“如果有人能找到比我们更加公平公正公开的竞争性谈判，我自掏腰包奖励你1万块钱！最反感那些心理阴暗说风凉话的人，他就从来没想过要从自己身上找找原因！”
会议室内响起了一阵哄笑，两个被针对的供应商虽然很尴尬，但就是不服气。
“刚才得分最高的那个公司，我就不点名道姓了，两万8千块钱，他是来做慈善的吗？这么低的报价你们也信啊！”
“有没有一种可能，人家背后有人，纸上一套，背后又是一套，实际提供的服务与响应文件上写的根本就不一样呢？”
轰！
会议室里顿时炸了！
“别说，还真有这个可能性！”
“怪不得人家的价格可以压到这么低！”
“如果是这样，那还竞争什么，这不是骗人嘛！”
“你们看那几个评委，一个个道貌岸然，其实就是个骗子！”
“对！他们就是骗子，骗人又骗自己！”
谈判小组五个人顿时傻眼了，谁能料到好好的一场谈判，被人带了节奏，一下子就变成这样了……
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