布料区，之前那批顾客抢购了这么久，也差不多冷清下来，柜台的布匹清售的七七八八，最后剩的，反而不是残次不好看的布料。
毕竟这类布料会做折扣处理，对更注重实用性的顾客来说，性价比更高了，甚至有人专门就是为这样便宜的布料来的，自然早早抢光。
而能剩下的，就是之前易家宝说的，那种价高品质高的布料。
此时这类布料束之高阁似的挂在墙壁上，两人还未走近，一眼便能看个大概。
之前试的那套旗袍到底还是给王晓希留下几分念想。只一眼，她便相中墙上那匹类似的湖绿色布匹。
“这个布料，小哥，给我来二十尺”
一件旗袍大概需要七八尺，这真丝布料柔软，剩下的布料可以给婆婆和两孩子，分别做一件贴肤的上衣......王晓希估算着布料。
一尺这会是33.33厘米，这个值其实不好估量，但显然这个柜台的售货员虽然看着年轻，却也是个经验老道的。
一把特制的木尺握手中，对着布料就是刷刷的几下比划，顾客看的眼花缭乱还没反应过来，对方已经手速极快的小刀划个缺口，随手一扯，“嘶！”的一声裂帛声，这布料便裁好了。
“同志，真丝高档布料，六毛八一尺，一共是十三块六，这边有软尺，同志可以自己测量一下......”
年轻的售货员熟练的走着流程，报完价后，甚至指了指旁边用来测量的台面上的软尺，目光自信的任顾客检测他的专业程度。
那一瞬，看着对方笃定的目光，易家宝突然想起前世那句“我的眼睛就是尺”的那个互联网热梗，一时便来了几分兴趣。
他倒没去软尺测量那已经裁好的20尺真丝布，而是转头低声问了媳妇一句“希希，他们这布，一般什么尺寸不好测量？”
前面说了一尺33.33厘米，于这时代并不好测量，多是借用工具，如刚刚的年轻售货员手上的木尺，这些木尺都有标准长度，比如1尺、0.5尺之类的，借此对比参照，便可以获得想要的尺寸。
但凡事也有例外，比如0.03尺，不到一厘米的长度，那个没事裁个布条啊，售卖的柜台自然一般不会有这么小的对照标尺。
王晓希听他这么一说，顿时明白自家男人的恶趣味，她默契配合，当然了，她也不至于真只纯给人添堵的，来个0.03尺的布条：
“小哥，之前那个就不用量了，我们相信你，还请麻烦你在给我们裁个七尺五三的涤纶布，那个白色和灰色各来一个......”
涤纶布是中档布料，也是制作的确良衣服的布料，这种衣服不易皱，耐穿，适合他们男人外出体面板正，这两块布料，便正好给丈夫易家宝以及公公易中海做件上衣......王晓希计划着。
而年轻的售货员小哥呢，对上夫妇俩期待的目光......确认过眼神，是想考验自己的人。
小哥可不惧，他可是立志要好好表现，成为第二个张同志的人，这种在顾客面前表现自己的机会，自然希望多多益善。
于是两人便见小哥取下要求的布料，大概这次没有整数尺寸数，小哥没和之前一样，拿着木尺刷刷几下手臂便丈量完。
而是扯出一截布料，按什么规律对折了几下，然后再是木尺刷刷几下，小刀划开口，“嘶啦”一声裂帛，布被撕裁下来，展开一抖，这便是一块白涤纶......如此对灰涤纶布料重复操作，两块布料便都裁剪完成。
“同志，中档涤纶布料，五毛一尺，您这白七尺五三、灰七尺五三，一共是十五尺零六，七块五三，加上之前的总计二十一块一毛三，这边有软尺，同志可以自己测量一下......”
和之前大差不差的话术，年轻的售货员此时颇有一种高手发力完收工、游刃有余的淡定。
易家宝见此挑眉，王晓希被刚刚那操作震惊到了，不敢相信这样也行的，主动先一步拿上软尺量尺寸，然结果如果，易家宝其实心中有数。
这尺寸多半是错不了的......
无他，刚刚这位售货员小哥，两次报价可是反应很快，且没借助算盘就给了价格数。
即使不是什么多难的算术问题，但在这会文化教育尚未普及的年代，这位小哥的水平已经很不一般了。
而造成这般结果，无外乎两种可能，一个是小哥擅长算术，那在算术里，即使7.53不是什么好整除的数，拆开各个位数，再根据公倍数，折叠裁剪得最后结果却是可行的。
另一种，则是这位小哥和那位卖糖的张同志一样，干一行爱一行行一行，干的时间久了，经验之谈，便足够应付柜台大多意外......比如今天易家宝的小刁难。
一会儿后，王晓希测量完，不出所料的分尺不差，易家宝赞赏的对着小哥比了个大拇指，“小哥好手艺，刚刚麻烦你了，如果可以，请允许我向百货大楼给你写一封表扬信......”
毕竟刚刚小哥面对他们故意的几分为难，也算全程情绪稳定，且态度良好的服务着。
这对比一些还头顶“禁止殴打顾客”警示牌的售货员，已经很是亲切了，且小哥专业能力显然也不错，易家宝不介意花点时间做这些 。
而年轻的售货员小哥一听，眼睛一愣，紧接着是由内而发的喜悦和热情。
要知，这会服务行业没有后世的直接线上好评系统，但顾客的反应，对他们售货员也是有一定的影响的。
他们上面的领导会不定期在他们工作的地方游走，周边顾客的口头评价多了，也会被领导知道，从而作为评优评差的一处考察点。
顾客的好评多，口口相传，自然就有了名气，然后便似那位张同志般，被表彰、被评优秀售货员......
当然，如果是差评，铁饭碗情况下，也不会有滚人辞退的情况，其他处罚对比这个，那也不疼不痒......
只是前一种情况，名有了，利也不会远，这也导致一些有上进心的售货员其实根本不会发生“殴打顾客”一事，反而热情服务......就为获得好的评价，哪怕是口头夸赞。
但口头夸赞，到底只是最浅显的给售货员好评，毕竟有的时候领导不在现场，也不一定看的见。这便有了刚刚易家宝提议的写表扬信。
这好评可谓直达天庭了，对售货员的好处，再直接不过。
只一般一封表扬信，不仅要实名写名被表扬的售货员做了什么事，为什么值得表扬，这一套下来，很多没什么文化字都认不全的老百姓，根本不愿去麻烦，还有表扬信既是信，哪怕再近，寄也是需要邮票的，同城四分的邮票，不多，但也是钱啊......
又废钱又废力，这表扬信一般才没人愿意写，对于小哥来说，他有上进心，并以张同志为榜样，此时得到这样的回答能不开心嘛！
当即就是“百货大楼的邮箱在一楼大厅左侧......”
他边说着，打包的手，却是几分明显的让易家宝夫妇看到，对方从底下取了把碎布塞进去........
前面说来，每家店铺都是有一定耗损的，这耗损的东西怎么处理，售货员自有想法......从小哥这一举动看，显然对方也是个机灵的小伙，不死板，这举动故意给他看呢。
易家宝见此笑了，两人对视上，他点头回应“多谢，我一定尽快把信放进去......”
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