九月三十号。
今天是最高兴莫过于秦氏饭店员工。
“你们发了多少工资？”
“六千，你呢？”
“我啊，嘻嘻，比你多一点，七千！”
“怎么回事，你比我还多一千？”
“我奖金比你多一千，你忘记了，这个月你请假两天了！”
“卧槽，不是吧，请假两天少了一千，岂不是一天没有五百！”
“我都跟你说过，没事不要乱请假，好了，你现在后悔了，下次记得啊！”
“放心，以后我才不会请假出去玩...”
“嘘...小声一点，饭店这么忙，你请假出去玩，可别让经理知道，不然下个月你的奖金又会少！”
秦氏饭店员工的待遇，还是不错的，一个月有八天的休息时间。
不过员工的奖金跟全勤挂钩，这是秦墨请了专业人员后，完善饭店相关管理制度。
“放心，这个月我绝对不会请假，要知道奖金跟全勤挂钩，我才不会请假。”
午餐时间，秦氏饭店员工，三两个聚在一起，都是讨论工资。
“明天就是国庆长假了，你们休息吗？”
“休息，那是不可能的，刚刚经理不是说了，国庆期间加班三倍工资，事后会安排大家调休三天。”
“不错，七天的三倍工资，换做平时也差不多一个月了，还有三天的补休，这么好的事情，我可不会放过，干完这个月，收入绝对破万，想不到我也有这一天。”
“呵呵...补休三天，如果再加上休息两天，这样不就有五天，跟国庆长假区别也不大啊！”
“对啊，这个我怎么没有想到！”
“还有一件事，我们留下来加班，这样经理他们对我们印象岂不是更好，我可是听说了，新店一旦建成，会优先考虑老员工，待遇会比现在还要好！”
“ 哈哈...刘哥，还是你想的远，听君一席话胜读十年书，本来还想国庆出去玩，这不刚刚拿到工资，我想决定了，以后碰到节假日，绝对不会休息！”
二楼包厢内。
秦墨等人苦恼，国庆七天长假，饭店的经营缺人手，要不要临时请一些人。
“国庆期间，客人只会多不会少，员工要放假，我们是没有权利要他们留下来加班！”
利用中午一点时间，秦墨召集大家开一个短会。
“莫经理，那件事你办得怎样？”
“老板，我已经按照你的要求通知下去，就我现在知道的，有三分之一员工明确，国庆期间愿意留下来加班！”
莫千有点苦恼了，这生意太好，也不是好事，操心的事情更多。
“三分之一啊，那还有三分之二还没有明确，这个可不行，莫经理你现在通知下去，让大家明确，是加班还是放假，我们要根据人数请人！”
咚咚！
秦墨手指在桌面敲动起来，自己还是有点松懈了，这个问题之前早该想到了。
“老公，我...”
“没事，这不怪你！”
见到秦墨这样，叶茜脸色微红，饭店的管理上出现这种事情，这是她的疏忽。
“老板，我这就去！”
老板给自己高薪，就是解决问题来的，现在就看自己的能力时候。
莫千说完转身就出去，留给自己时间不多，最多也就半天。
“好了，现在说说其他的...”
秦氏饭店一开始就实行人性管理，跟别的饭店不同，不会表面上说一套做一套。
明明跟你说，加班自愿，后面又来一句，这个月的奖金会优先考虑加班的员工，还有其他福利也会优先。
十分钟后。
会议结束，真的很短。
“老板！”
“搞定了？”
才刚走出包厢，就看见莫千跑了过来。
“嗯！”
莫千露出微笑，点了点头。
“看你样子，是好消息！”
“老板厉害，这都能看的出来！”
大家心情好的时候，偶尔会开开玩笑。
有时候员工也会拍秦墨的马屁。
对于这个，只要不是特意的，秦墨也不会理会。
“说吧，是不是想我加你工资才愿意啊！”
“老板，你可千万别加啊，不然叶姐那里我还要解释！”
听到秦墨说的，莫千连忙投降，她也不知道老板是开玩笑，没有当真！
“老板，除了几个员工家里有事，要回去一趟，剩下的员工都明确表示，大家都愿意留下来加班。”
“这个是好消息啊！”
看来还是重赏下必有勇夫，三倍工资加补休起了作用，不过这些也不能保证大家愿意留下来，真正起作用应该是莫千，至于她说了什么，秦墨没有继续问。
“需要几个人？”
“四个人！”
“这个不能拖，趁现在有时间，莫经理你安排人到大学城，招聘几个兼职的学生。”
“老板，是四个吗？”
“不是，要八个，国庆这么大的节假日，客流量可想而知，我们营业时间超过十个小时...”
“好，那给这些学生多少钱一天！”
靠近大学城就是有这个好处，容易招到临时员工。
“五百吧！”
自己也不能给太低，这样也算给饭店打广告，以后只要在大学城招人，马上会有学生过来应聘，不管是长期，还是临时！
“五百，那就没有问题了！”
七天下来，都有三千五百元，这对于勤工俭学的大学生来说，可是一笔不错收入，能够减轻家庭负担。
“老板，那我现在就过去！”
现在已经是中午一点半，留给莫千时间不多，要知道国庆最后一天，大多数大学下午一般只有一节课。
“等等，你开这辆车过去！”
今天早上秦墨开跑车出去一趟，车钥匙还在他身上。
“老板，我开这个，我怕赔不起啊！”
这个可是几百万的跑车，刮蹭一点，自己工资都不够赔！
“没事，大胆开去，这可是代表饭店的实力！”
“老板，我明白了！”
莫千想不到自己有机会开一次跑车，门口停着的跑车，大家都心动，想体验一下。
她也知道老板让她开跑车原因，想象一下，你开一辆十几万的车，跟几百万的跑车，去到学校招聘，效果能一样吗？
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