伍娟娟没能见到王畅，王畅跑到其他楼层巡视去了。
这让她很失望，只好回线上销售组办公室继续值班。
接下来的两三个小时，伍娟娟时不时去王畅办公室门口晃一晃，然而一直没有见到王畅。
直到快24:00时，才接到晚班值班负责人的命令，让她把“曙光女神”账号上的星辰币全部转成星元。
伍娟娟气鼓鼓的，一边抱怨，一边把今天全天卖神经插头得到的2350万星辰币，通过官方的“退款”业务换成了星元。
两天下来，曙光女神工作室银行账户上，足足多了3000万星元。
看到这个数据的时候，王畅正在驱车前往新伊甸之光工作室所在地青鹤市的路上。
他手上的平板电脑上，显示着两家工作室开服第二日的统计报告。
当日营业收入：曙光女神2350万星元，新伊甸之光60万星元。
本月累计营业收入：曙光女神3000万星元，新伊甸之光60万星元。
当日NEd收入：曙光女神1180亿NEd，新伊甸之光1260亿NEd。NEd收入几乎全部来自于跑商。
当日NEd支出：曙光女神20亿NEd，新伊甸之光26亿NEd。NEd支出的主要方向是购买蓝图和制造飞船。
日终NEd结存：曙光女神1780亿NEd，新伊甸之光1560亿NEd。
1月2日日终，星辰币市场上星元和NEd的最新交易价是一百万NEd兑换300星元。
以这个比价计算，曙光女神结存NEd价值5340万星元，新伊甸之光结存NEd价值4680万星元。
不计算其他虚拟资产，仅以NEd和星元计算，两家工作室两天的收入估值为：曙光女神8340万星元，新伊甸之光4740万星元。
当然了，这个数据有不少水分。NEd兑星辰币的比价，今天全天呈缓缓下跌的态势。
0:00时的比价，一百万NEd兑350星元。
12:00时，一百万NEd兑330星元。
18:00时，一百万NEd兑315星元。
24:00时，一百万NEd兑300星元。
相比于+1神经插件的价格雪崩，NEd下跌的速度不算快。
在开服阶段，虽然NEd的价格很高，但是王畅完全没有卖出NEd的打算。
早期的每一个NEd，都应该投资出去，变成未来发展的潜力。
如果短视地把早期NEd拿去卖星元，一方面会严重拖慢自己的发展节奏，另一方面NEd到了别人的手里，谁知道买NEd的人会不会成为未来的敌人。
现在卖NEd，说不定就成了资敌行为，那实在太愚蠢。
其他数据方面，曙光女神的完成情况是这样的：
【收集+2神经插头套数】，目标值400套，最终完成值508套。
【科学家平均声望值】，目标值2.30，实际完成值2.36。
信徒级工业舰，可以支持2、3、4三个难度的运输任务，在声望5.00之前，科学家号不需要换飞船。
以目前2.34声望值计算，大约到1月5日，科学家号的平均声望值到达5.00，到时候必须统一再换一种货柜舱容量更大的飞船。
继信徒级之后，王畅为科学家号选择的运输任务工业舰是G族的索蓝III级。
6个Npc国家，挖矿最强的是G族。挖矿需要大量的运力，故而运输能力最强的也是G族。
G族的工业舰，一共有五种，全部以索蓝命名：索蓝I级、索蓝II级、索蓝III级、索蓝IV级、索蓝V级。
这其中，索蓝V级的初始货柜舱容量是6族所有工业舰最高的，并且索蓝V级的低槽数量达到了7个之多，可以安装最多7个货柜舱。
因此，索蓝V级是当之无愧的工业舰之王，它的货柜舱容量理论上最大可以超过8万立方米。
王畅选择G族的索蓝III级接力A族信徒级，目的是为了将来的索蓝V级。
索蓝III级可以应付5级运输任务；索蓝IV级可以应付6级运输任务；索蓝V级可以应付7级、8级运输任务；
在各族所有工业舰里，只有索蓝V级有能力做8级运输任务。
至于最高难度的9级运输任务，那只有旗舰级的货舰才能胜任。
索蓝III级要求盖伦工业舰操作理论3级；索蓝IV级要求盖伦工业舰操作理论4级；索蓝V级要求盖伦工业舰操作理论5级。
因此，科学家号为了开上索蓝V级，需要花大量的时间来学习技能。工业舰操作盖伦难度因子4，学到5级差不多要花20天时间。
这20天时间的投入，是极为值得的。
难度8运输任务触发的难度8支线任务，那是能产出+5神经插头的。
在前世，即使《星辰》已经运营了快30年，+5神经插头依然是很值钱。
新伊甸之光方面，成绩数据主要体现在两个指标：
【当日同位聚合体挖矿量】，目标值100万单位，实际完成值136万单位。
【当日海燕级制造数量】，目标值300艘，实际完成值350艘。
这两个指标是相辅相成的，大量开采同位聚合体的目的，便是为了大规模制造海燕级。
制造驱逐舰所需要的同位聚合体远高于护卫舰，大量的奇岩级像辛勤的小蜜蜂一样，在3.x安全级星系疯狂偷采同位聚合体。
等海燕级造出来，新伊甸之光工作室就有能力到2.x安全级的星系正大光明挖矿。
2.x星系挖出来同位聚合体、超新星诺克石，用来制造巡洋舰，以及曙光女神工作室大量需要的索蓝III级、索蓝IV级。
王畅的计划，一直是一环套一环。任何一环出问题，都会影响下一步的发展。
所以王畅对数据收集工作要求很高，每隔一个小时要一份数据简报，每天要出一份日报。
两家工作室的每一名业务员，都必须定时上报数据，由秘书组制作成数据报告。
从这个角度看，王畅的经营还是挺科学的，堪称量化管理的典范。
两家工作室业务报告之后，是一份曙光女神的扩招计划书。
王畅仔细看了一遍扩招计划，在平板电脑上划了几个重点，加了几句批语，回复给了齐凯。
扩招计划总体没太大问题，齐凯他们的能力还是很不错的。
王畅要做的，是借用家族在天鹤本地的影响力，和各方面打好招呼，为扩招服务。
为了快速扩招，王畅甘愿付出曙光女神的股份。
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