组织部大楼里，这几日的氛围明显不同往常。走廊上交头接耳的人多了，办公室门关着开会的情况也频繁了。
王建波站在楼道尽头，看着几个处长聚在茶水间低声交谈，眉头紧锁。
\"部长，情况您也看到了。\"王建波站在宋江办公桌前，语气忧虑，\"现在到处都在传，说至少要裁掉三分之一的干部。有几个处长已经在私下联系其他单位，想找退路了。\"
宋江正在批阅文件，头也不抬：\"让他们传。\"
\"可是......\"王建波欲言又止，\"这样下去，恐怕会影响工作啊。昨天干部监督处报上来的材料，明显能看出是应付了事。\"
宋江终于放下笔，靠在椅背上：\"建波，你说说，为什么这次改革会引起这么大的恐慌？\"
王建波思索片刻：\"说到底，还是利益问题。处室压缩，编制缩减，意味着很多人要失去现有的位置。特别是那些处长们，辛辛苦苦干到正处，现在可能要重新当副处长，甚至变成普通干部，谁能接受？\"
\"还有呢？\"宋江继续问。
\"还有就是出路问题。如果只是组织部内部改革，大不了调到其他部门。可现在全省都要改革，哪里还有位置？这就叫内部消化，可内部哪有那么多位置可以消化？\"
宋江点点头，站起身走到窗前：\"你说得对。但是建波，你注意到一个现象没有？阳城那边，为什么就没有出现我们这样的情况？\"
王建波愣了一下：\"这......阳城是试点，可能准备工作做得比较充分？\"
\"不止如此，阳城的具体工作还没有开始，这边定调子后，我就准备前往阳城亲自指导！\"宋江转身，目光深邃，\"高成飞和马飞武在消息公布前就做了三件事：第一，开了动员会，把改革的意义说透了；第二，冻结人事，杜绝了投机空间；第三，明确由我亲自坐镇，给了大家信心。\"
\"您的意思是......\"
\"我的意思是，恐慌源于不确定性。\"宋江走回办公桌前，\"我们现在要做的，不是急着去灭火，而是让子弹飞一会儿。让大家把情绪发泄出来，把顾虑暴露出来，我们才能对症下药。\"
就在组织部内部人心惶惶的同时，阳城市政府大楼里却是一派平静景象。
\"张局，听说省里要机构改革了？\"农业局办公室主任小声问局长张建军。
张建军不慌不忙地喝着茶：\"改革就改革嘛，该干嘛干嘛。\"
\"可是......听说局里要和其他几个局合并？\"
\"合并就合并，\"张建军放下茶杯，\"高书记在动员会上说得很清楚，改革不是要砸大家的饭碗，而是要优化职能。再说了，这次改革是宋部长亲自抓，你还有什么不放心的？\"
在另一间办公室，文化局局长张学文正在主持召开例行工作会议。
会间休息时，副局长凑过来：\"张局，听说省委组织部那边都乱成一锅粥了，咱们这儿倒是风平浪静。\"
张学文笑了笑：\"这就是提前做工作的好处。上面把改革的意义、步骤、保障措施都说清楚了，大家心里有底，自然就不会慌。\"
她顿了顿，压低声音：\"再说了，宋部长的为人大家都清楚，他从来不会让认真干活的人吃亏。\"
这时，办公室主任推门进来：\"张局，市委办通知，下午三点召开机构改革征求意见座谈会，要求各局一把手参加。\"
\"知道了。\"张学文点点头，转向与会人员，\"看，这就是阳城的做法——充分听取意见，稳步推进改革。\"
省委组织部小会议室内，部务会正在召开。与往常不同的是，这次会议还邀请了各处室负责人列席。
\"今天的会议，主要是听取大家对机构改革的意见和建议。\"宋江开门见山，\"改革是大势所趋，但具体怎么改，需要集思广益。\"
会议室里一片沉默。各位处长们面面相觑，却没有人愿意第一个发言。
王晖见状，轻轻咳嗽一声：\"既然大家都不说，那我就带个头。我认为，改革要循序渐进，不能一刀切。比如干部监督和巡视工作，虽然职能有交叉，但侧重点不同，贸然合并可能会影响监督效果。\"
有了王晖开头，其他处长们也纷纷开口。
干部三处处长张强接着说：\"王部长说得对。比如我们干部一处和二处，虽然都是做干部工作，但一处主要负责省直机关，二处负责地市，工作对象和方法都不一样。合并后恐怕难以兼顾。\"
组织四处处长李明的说法更委婉：\"改革我们坚决支持，但是不是可以考虑分批进行？先合并职能交叉明显的处室，其他的逐步推进。\"
听着这些发言，宋江面色平静，手中的笔不时记录着。他注意到，大多数处长的意见可以归结为三点：一是要求放缓节奏，二是强调本处室特殊性，三是希望减少精简幅度。
\"还有没有其他意见？\"宋江环视全场，见无人说话，便合上笔记本，\"大家的意见我都记下了。在这里，我想说三句话。\"
会议室顿时安静下来，所有人都屏息凝神。
\"第一，改革势在必行。这不是讨价还价的事，而是必须完成的政治任务。\"
\"第二，改革不是与谁为敌。我们会充分考虑每个处室的特点，科学制定改革方案。\"
\"第三，改革不会让踏实干事的同志吃亏。干部安置方案正在制定中，会充分体现组织关怀。\"
他停顿片刻，语气缓和下来：\"今天的会议不是要做决定，而是要让大家明白中央和省委的决心。改革的路一定要走，但怎么走，我们可以继续探讨。\"
散会后，处长们默默离开会议室，每个人脸上都写着复杂的神色。
顾上河留下来，走到宋江身边：\"部长，看来阻力不小啊。\"
宋江望着窗外：\"这是意料之中的。改革触及的是实实在在的利益，有点情绪很正常。\"
\"那下一步......\"
\"下一步，\"宋江转身，目光坚定，\"按照原计划，成立工作小组，开始制定具体方案。记住，既要坚持原则，也要讲究方法。\"
看着顾上河离开的背影，宋江独自站在空荡的会议室里。墙上的时钟滴答作响，仿佛在提醒他时间的紧迫。
他知道，今天的会议只是拉开了序幕。真正的较量，还在后头。但是有了阳城的成功经验，他对打赢这场改革攻坚战充满了信心。
改革之路从来不会一帆风顺，但只要方向正确，就不怕路途遥远。宋江整理好桌上的文件，深吸一口气，准备迎接接下来的挑战。
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