这个故事很简单，就是说，六十年代，在偏远的山村，一对热恋的男女要结婚了，可是没有彩礼和嫁妆钱。两个人商定，男的进城打工挣钱，女的在家务农等着；进城打工的同时，男的每天给女的写一封信……一年后，男的攒够彩礼和嫁妆钱高高兴兴回来了，却发现女的和邮递员结婚了！
大家想一想，这个“故事”不管是不是真实的，但是它能够说明一些道理，能够带给大家一些启发。
不管怎么说，人是社会性的，还是得经常见面。比如说，客户可能会说，你有什么事打个电话就好，别那么远跑过来咱们这么熟是吧，是不是经常这么说，但是你见到了很高兴，对不对？
这里我再讲一个真实的故事啊，就是我当初在长安时候发生的，当时叫“改革分流”这个小故事：当时两千零几年，我调到长安工程处当总经理，经过调研，决定撤销修配所，把司机、修理工和车辆全部分到项目上。大家可能不太了解，过去那个工程段、工程处都有修配所，修理车辆、机械什么的，有时候同项目之间经常出现扯皮，管理不顺，再加上汽车修配市场化程度已经非常高，车的质量也在提高，就是说，修配所的存在已不符合新形势的需要了。这是主要的原因。
有一天，修配所有位员工牛师傅来我办公室讲，家里有诸多困难，不能到项目上去。说你每个月给我发一千块钱，我回家去。当时我也没客气，我是总经理啊，我说你每个月给我发两千块钱，我也愿意回家了；我家在平原市，我去长安市上班，我也不愿意了。牛师傅听了，挺服气，没有再说别的。后来，修配所的司机啊修理工啊全部送到项目上去了。
我从长安市离开以后，后来到京城。记不清楚了，是在京城的时候，还是在平原市，有一天接到一个陌生的电话，说自己是原修配所的牛某某，现在是公司安质部副科长了，非常感谢，要找机会，有时间要请我喝酒……
这是个真实的故事。大家从这个故事能够得到一点启发是吧？比如，对于一件事情，你怎么去认识，怎么去选择的问题。牛师傅之所以能够从修配所的修理工，成长为处机关安质部的副科长，其中的一个重要原因，当然离不开他自身的努力，更重要的是，在“改革分流”的过程中，他抓住了那个投身一线的机会。大家想一想，这是不是与“邮递员的故事”，有某种相似的逻辑联系？
下面，我请几位同志发言，谈一谈你对这个“故事”的认识、理解，或者说这个“故事”对你有什么启发……
金成心想老龙你这堂课倒是省事，找来十个故事堆叠到一起，再加上一些陈年往事，凑成这篇所谓的教案，实话说没觉着你这个“改革分流”的故事与那个邮递员的故事之间有什么相似的逻辑联系啊。
喜欢职场惊梦请大家收藏：(m.shuhesw.com)职场惊梦书河书屋更新速度全网最快。