“新的一年，饿了吗发生了很多很多！”
蔡小雨的语气很平缓。
“今天饿了吗经历了几场危机，还经历了一场特大的网络舆论，但最终在总公司的帮助下成功度过，好在最后我们饿了吗能够交给总公司一份完美的答卷。”
“首先这张图表，详细展示了我们目前饿了吗的总体发展趋势。”
蔡小雨手中拿着激光笔，投射在巨大的屏幕上。
江奕舟仔细看了看。
饿了吗目前在外卖市场占比百分之七十三，严格控制在江奕舟制定的百分之七十五之内。
这一点做的很好。
任何一个行业都不能一家独大。
自己吃肉了，总归还是要给别人一点汤的。
蔡小雨做的很好。
“目前饿了吗的市场占比截止目前在百分之七十三点三，铺设的城市在全国范围之内共超过了两百座城市，其中大型城市超过了二十座。”
“而且饿了吗今天完成了公司内部的组织架构，目前公司的各个部门之间完美配合，能够解决掉所有突发情况。”
“……”
蔡小雨站在最前面侃侃而谈。
数据一切都是正常的。
就在她讲解完毕之后，江奕舟开口了。
“蔡总，相较于你刚才展示的数据，我还想要知道今年饿了吗总共被爆出来的商家次数，不知道你可知道这个详细数据？”
“截止目前，饿了吗目前已经关停了一千三百二十八家店铺，清退出平台的共有五百三十家，剩下的平台有些已经整改完毕重新上线，有些还在继续整改之中。”
“那你们对于整改的店铺，是否有相应的措施？”
“店铺整改，如果该店店主同意，我会安排专业的小组进行前去签订相应的合同，饿了吗会出资一部分帮助店主进行整改，店主后续需要在饿了吗长久经营。”
“你这说的都是具体饿了吗的哪些类目的店铺？”
“主要是外卖类目，目前饿了吗在全国范围内都是外卖首当其冲的平台。”
“那对于药店类目，便利店类目，相关的数据你刚才似乎没有详细的说一下！”
江奕舟越说越详细。
下面的人听着都觉得有些离谱了。
毕竟江奕舟需要了解到的东西实在是太细了。
不过蔡小雨对此倒没有任何的慌乱，而是一脸镇定的回复道：“药店类目由于有些地区的特殊政策，目前饿了吗只在五十八座城市进行上架了，而且针对城市之间，饿了吗还特意将药店类目做了一下地区隔离。
地区隔离的方案，目前我们已经获得了相应的代码专利和着作权，这是属于科技公司的首创。
另外便利店我们已经在七十六座城市找到了当地稳定的便利店进行合作，而且还是饿了吗独家合作，另外一些自营户小商店，我们也会有专门的渠道进行上架。
旅游和酒店等类目，我们饿了吗目前也已经和国内知名品牌酒店有了合作，并且还是多家酒店。
并且我们为了严格落实老板您的规定，我们对于一些当地的小民宿和小旅店也进行了相应的审核，审核通过后全都可以在我们饿了吗的相应类目下出现。”
“难道饿了吗今天就只有这些吗，没有一些你们从总公司分离出来的独特创新？”
江奕舟步步紧逼，态度十分严厉。
蔡小雨显然懵了。
她没有想到江奕舟居然变得如此严肃。
好在她经过短暂的时间调节好了心态，深吸一口气缓缓回复道：“老板，目前饿了吗旗下新增了几个类目，分别是电影院线上观看和线上购票，还有蔬菜水果配送，火车票机票线上购买等业务！”
“哦，这些类目的数据怎么样？”
“emmm……目前还在稳步发展中！”
蔡小雨有些心虚的说道。
江奕舟一看她这眼神和神态，心中就知道这些类目恐怕还在慢慢的发展，没有进行大力推广。
“行，总体来说饿了吗今年的表现还算是可以，在我的预想范围之内，你做的很不错，蔡总！”
此话一出，蔡小雨嘴角露出了一丝微笑。
这场考验，终于要结束了。
蔡小雨负责的是总体饿了吗的汇报，接下来就是各个部门的主管进行相应的工作总结汇报了。
起初部门主管的总结汇报是需要给蔡小雨说的，但是江奕舟临时决定他要听。
这一举措，打了好几位主管一个措手不及。
好在他们的表现都还算可以。
各个回答的都很不错。
按照目前饿了吗的发展来看，或许可以真正的带领外卖市场走向更繁荣的未来。
“emmm……这次大会我很满意，饿了吗今年的表现很不错，大家今年都辛苦了。”
江奕舟发自内心的说道。
却不料大家都笑嘻嘻的回复道：“江总辛苦！”
“老板您更辛苦！”
在座的一些主管，几乎全都是江奕舟招进来的，而且都是从安舟科技出来的。
大家对于江奕舟还是忠诚了。
大会就要结束了。
所有人都等待着江奕舟宣布散会，却不料江奕舟直接笑嘻嘻的站起身，然后绕场走了一圈。
“饿了吗有今日的发展，全都离不开在座的各位和外面正在上班的同学们，我希望在下一年，大家更加努力，再接再厉让饿了吗更加的美好，更好的让人们信任我们！”
“大会到此就要结束了，我在结束之前也宣布一件总公司高层讨论过后的会议。”
“下个月开始，饿了吗要来三位人员，这些是安舟科技的管培生，她们三人会在下一年进入到饿了吗的不同部门进行工作，每个部门为期两个月，首先做起的是前台或者是最基础的工作，我希望到时候大家配合！”
此话一出，会议室内的所有人都互相看了几眼。
管培生！
这可是一个崭新的名词。
大家尽管都不知道其代表的含义，但是从江奕舟刚才的话中已经猜出了大概。
这些管培生，恐怕就是未来的部门领导。
这是一家公司的自我保护机制！
有了管培生，安舟科技的未来会更加的完善！
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