翌日。
谢元昌直接带着上面的命令来到了研究院，并当着众人的面，宣布了上面的决定，整个研究院一下子陷入了惊喜的狂潮。
周天的行政级别也从11级晋升到了10级。
“小天恭喜啊！”
办公室里，开完会，谢元昌和周天两人对面而坐。
“恭喜啥，部长，您又不是不知道我，我可从来没有过这种想法！”
周天掏出一根烟，扔给谢元昌一根，自己点燃后，深深的吸了一口。
“不管怎么说，你们研究院还是从机械部出去的，以后要是有好东西的话，千万不要忘了机械部！”
谢元昌也拿过烟，点燃，狠狠地抽了一口道，嘴上说着，可是心里好像在滴血。
要知道这几年机械部能够大张阔斧给工人发福利，都是靠着研究院和研究院下面几个工厂输血，可是以后，这样的日子以后恐怕不会再有了，越想，他越是觉得自己的心好痛。
自己怎么当初就猪蒙了心，想着向上面邀功呢。
“那是一定的，不过部长，我想问一下，上面答应下来的退伍士兵会什么时候到位？”
既然是上面的决定，周天也只能默认，他其实心里也不愿意研究院如此高调，可谁让时间不等人呢，眼看离运动时期越来越近，他一开始只想在运动前，将国内的工业水平给提升上去。
可谁想却是一步步被推到了这一步。
“大概在九月份吧，不过上面考虑到汽车厂的重要性，会尽量协调，让他们早点到位，或许在五月份就会抵达！”
谢元昌闻言，一脸无奈的道。
眼看汽车厂就要投产，可谁知道，现在反而工人却是成了大问题，可以说四九城周边适合的适龄青年都被这几年新建的工厂给一扫而空，要知道，这在以前是没人敢想象的。
回想当初刚解放时，工厂数量粥多肉少，多少人抢破脑袋想要进厂，现在反而招工变成了大难题，这让他到哪里说理去。
从五三年退伍军人安置难，到现在大家一起哄抢，可以说这两年的变化实在是让人看不懂，当然这一切他也清楚都是由眼前这个小家伙引起的。
“五月份，也就是说还有一个月，也行！”
算了算时间，周天点了点头，一个月时间并不长，他还可以等。
“对了首长说，这次要是人员不够，你们可以自行招工！”
最后，谢元昌自然不忘提醒了一句，周天则是点了点头。
在送走谢元昌后，周天回到办公室里，脸上的表情一下子松懈下来，忍不住露出一丝苦笑。
“事情怎么会变成这个样子？”
他可知道后面起风的时候，地位越高，越是容易受到波及，而他仅仅几年的时间就从一个普通的工人走到今天这一步，这瞬间让他有股很是不祥的预感。
“难道真的躲不开吗？”
越想，他就越是觉得恐怕自己会走上一遭，这让他不由从心里对突如其来的升职抵抗起来，可问题很多事情都不由他自己控制。
“罢了，走一步看一步吧！”
皱着眉头，将手里的烟掐灭。
“院长！恭喜啊！”
正在周天满是愁绪的时候，张明智几人一脸笑意的走了进来恭喜道。
“有什么可恭喜的，不要忘了职位越高，责任越大！”
周天看着几人走了进来，立刻起身将几人迎了进来道。
“这话说的，院长，难道升职还不是一件好事吗？更何况我们研究院从此脱离了机械部，隶属于中央，以后咱们研究院操作空间就更大了！”
张明智笑着道，
“是啊，院长，这可是大喜事，说不得，咱们得整一桌！”
宋卫国也是笑着附和。
“好了，你们就少来这套了，这次咱们研究院升格，下面也是时候改组一下了！”
听到院长一下子说起了正事，几人脸上的笑容都正色起来。
他们也知道随着研究院的升格，研究院必然会改组，可也没想到院长的速度竟然会这么快。
其实关于研究院的改组问题，周天早就心里有了计划，并不是现在才有的，只不过他本来计划是明年开始的，可谁想随着研究院的升格，一切会来的这么快。
因此他也只能将改组的进程加快了。
“院长，您说！”
几人瞬间正襟危坐，看向院长。
“放心吧，改组后，你们的基本权利都不会变的！”
看着几人一脸严肃的样子，周天只能笑着解释了一句，虽然说整个研究院都可以算是他的一言堂，可实际上他很清楚，之所以他能够做到这种地步，与上面的支持是分不开的。
否则的话，他可不认为这些人真的没有其他手段，他从来不会小瞧任何一个人。
几人闻言，除了张明智和宋卫国脸色微微变了一下略带尴尬外，其余三人的脸色却是丝毫未变。
不过这也怪不得，毕竟无论是张明智还是宋卫国都是初尝权利的滋味，自然不希望彻底放弃。
“改组后的研究院，大体上我会将之拆分为六个部门，行政管理，技术研究，对外联络、工程对接、人员培训和后勤管理！”
“其中行政管理，你们都懂，我也就不多说了，技术研究，我打算将其分为七个研究所，其中六个分别对应六家分厂研究和以后升级问题，姜龙，郑天华、常伟军，你们三人则分别必须给我负责一个！”
姜龙三人听到院长的话，当仁不让的点了点头。
“还有一个研究所，是我自己做研究的地方，也是为了以后其他项目做准备的！”
接着周天又介绍了其他几个部门的职责，其实说白了，对外联络就是代表研究院与外面各个工厂联络关系的部门，主要负责与外面其他部门进行沟通与合作、
就如同与外贸部进行家电和机床方面的沟通，至于工程对接则是将研究所的产品进行转化和工程化应用。根据科研部门的基础研究成果，开展应用技术研发、产品原型设计和开发等工作。
还有人员培训就是对所有技术员进行培训授课，从而培养人才的地方。当然比起职业学校来说，其专业性更高！甚至是范围更广。
后勤管理，不用说，大家都清楚！
这样一来，研究院就会彻底结束当初纷乱复杂的局面，从而进入一个新的有秩序的良性循环，当然，这其中所需要的人才也不少，不过暂时以先前研究院的所培养的人才也够用一段时间了。
几人听完院长的建议后，也并未反对，点了点头默认起来。
“当然，这只是我自己的初步想法，要是你们还有其他的想法，可以提出来！”
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