陆恒的第一站其实就是深市的几家工厂，他大多数情况都待在总部，要么是光刻机那边的实验室，要么是研祥旗下的一些实验室。
工厂的工作都是其他高管在负责，陆恒要视察的地方太多了，也没时间搞什么秘防。
直接开车到园区，给厂长打电话，随后陆恒就进去亲眼看看。
还可以随便找个工人，询问一些问题。
再去食堂吃个饭什么的。
当然了，如果是一般的董事长，这么走一圈，估计也是走马观花，看不出什么东西。
陆恒就不一样了。
他还可以结合当前工厂的工人员工面板，这一两年过去，再加上一些工厂就是收购过来的，管理人员都不是陆恒亲自面试，其实早就存在了太多问题。
这次遇上某些问题也会亲自解决。
不需要秘书跟随，只要他发现问题，最后直接责问分公司领导，让他们按照他的意思处理，最后让人工智能跟进处理报告。
今天这家工厂是研祥旗下的代工厂，专门做基站配套的零配件。
算是陆恒前世比较熟悉的工厂，因为他当年也进过工厂打螺丝，现在给他的感觉很不一样，在办公楼里做出各种决策，几亿几十亿花出去，说实话没多大感觉。
就和玩模拟经营游戏差不多，亲自来到工厂，才会有不一样的体验。
会感觉到真实，这是自己的厂子，他养活了厂里的数千上万人！
背后还有无数个家庭...。
厂领导额头冒汗，和大热天没关系，主要是怕董事长对他的工作不满意，研祥的老总他已经通知了，不过陈志烈并不会过来，这也是陆恒在高层会议上说过的，他考察不需要集团高层陪同。
发现问题只会直接提出。
“老板，我们研祥2厂主要做的...，员工目前7943人...。”
陆恒摆摆手道：“不用介绍，我看过文件报告，你去忙你的吧，让个熟悉工厂的人带着我转一圈就行，不要特意安排什么。”
厂长擦了擦额头汗水，忙不迭点头答应，准备安排副厂长带领。
陆恒直接拒绝，看到有个工人路过，直接叫住。
工人自然是认识集团老大的，估计还是陆恒粉丝，见到陆恒后就差没签名合照了。
打发厂长走后，陆恒和工人闲聊。
“感觉厂子怎么样？有没有遇到什么问题，有没有什么意见之类的？”陆恒问道。
刘夏一开始放不开，一直说厂子一切都好，没任何意见，他很感激陆恒什么的，后来被陆恒打断，笑道：“别说这些虚的了，我当年来深市，差点就进富士糠，对工厂的生活也是很了解的。”
前世陆恒还打了好几年螺丝呢，当然这一世没这经历，自然不会拿出来说。
陆恒可不信这个工厂没任何问题，他通过员工面板都看出好几个管理层都有问题了。
当然了，问题也不大，要是问题比较大，陆恒的员工面板忠诚度会大幅度降低，系统甚至会提醒。
这也是恒创高层一直觉得陆恒在整个集团还有一个秘密部门的原因。
见刘夏放不开，陆恒还和他聊起平时的爱好，知道他看小说后，陆恒问他看过爱阅小说他写的网络小说没有。
这下刘夏彻底放开了，开始吐槽陆恒的“太监”行为！
事实上陆恒的更新速度可以用龟爬形容，好几个月可能才更新一两章，实在是觉得写小说没多少意思，他也不是因为爱好才写小说。
前世生活所迫，也没写出成绩，这一世写小说是为了启动资金，还有合理的提现资金渠道...。
功成名就后，自然就不想写了。
当然了，陆恒也不好直接宣布太监，他承诺道：“放心吧，肯定会完本的！”
嘴里这么说，陆恒心里想的却是，下几个版本AI再次升级，就让AI帮他续写。
前世他穿越那会儿，AI还做不到续写，但陆恒拿出的AI可是未来技术，已经能够做到了。
AI写的小说，估计比他写的好很多。
刘夏也慢慢放开了，开始说起他这个董事长很难了解的一些情况。
“食堂不行，饭做的很难吃！”
“周边娱乐太少了，想看个电影还要坐公交一两个小时去市里...。”
“厂里还有小混混，额也不能说混混，就不正经的那种，我们厂里好些姑娘都被骗感情了...。”
陆恒不停点头，有些问题他不是不知道，而是完全忘了。
厂里的规章制度自然是完善的，但也不能忽略，工厂里的人，学历其实都不太高，自然会出现某些害群之马。
可能这些人对公司忠诚度非常高，但那是有些人在工厂享受到了特权，心里感激着恒创提供的平台呢。
陆恒详细了解刘夏嘴里说的这个“混混”。
从员工面板调出对方数据，发现对方忠诚度竟然比刘夏这个80%的还要高，已经超过120%了。
这个“混混”还是个流水线线长，他也没糟蹋自己线上的姑娘，而是去别的线上糟蹋其他姑娘，换女朋友非常频繁。
目前陆恒也看不出有没有利益输送的情况，也可能是你情我愿，毕竟在工厂男女都有特殊需求。
前世陆恒还知道一些厂子里，一个男人和几个姑娘一起睡的情况呢。
问题不太好解决，最后陆恒准备出个员工意见通道，可以用手机在微信进入公众号，直接给AI举报各种问题...。
以后有小程序了，就搞个小程序专门做这种事。
还有娱乐少，陆恒打算在厂里搞影院、健身房什么的。
未来还准备把住宿条件改改，让员工住单间，将来可以带女朋友回厂里宿舍住，不用去小街巷找“女朋友”。
中午食堂吃了一顿饭，味道竟然还不错，结果刘夏告诉陆恒，这肯定是食堂找大厨做的，平时和现在吃的不一样。
食堂可不是外包出去的，陆恒准备让总部的财务，专门查查这个厂的采购问题。
将来让黄争那边对接一下，食材都统一提供，厨师直接从51同城上找临时的，轮替着来。
51同城的大厨师们擅长各种菜系，到时候在所有工厂轮着换班，让底层员工们工作之余也能享受到全国各地的特色美食。
前世这种待遇，可只有某些互联网大厂才有，陆恒现在掌握大量人力资源，轻松就能搞定。
花费的成本不一定比前世那些大厂高。
因为陆恒原本就养着很多厨师，一些厨师还在某些餐饮店挂职。
而原材料方面，随着黄争网购发展，俞东来将超市体系纳入恒创集团，采购价格也在降低。
这家代工厂视察就结束了，陆恒又开始随机去下一个分公司，集团的分公司实在太多了，陆恒也只能随机抽访。
喜欢员工超过国企，你说我没贡献？请大家收藏：(m.shuhesw.com)员工超过国企，你说我没贡献？书河书屋更新速度全网最快。