“吴总，我试过啊，”运营总的脸比苦瓜还苦：
“根据投入产出比，那就是赔本赚吆喝啊，挣的钱刚够支付投流费用，钱都被抖音挣了。”
“不可能，肯定有窍门！”吴油面寒如冰，厉声问：“你试过多少作品，投过多少预算？”
“二十条，两万三千块。”
“太少了，抖音搞的逗加功能，肯定是他的核心利润来源，这里面有讲究。”
吴油到底是老板，分析问题鞭辟入里。
闷声想了半天，沉声说：“我给你二十万预算，你再去试试，你继续研究他家的作品，多学学。”
“好的。”
他敲敲桌子，强调道：“你先抄，一比一复制，别想着创新，什么都做的和他一样。”
“再投逗加，看是什么效果。”
“他的文案、镜头一个不改，懂不懂？”
“好的，吴总，”运营总擦汗，忙不迭点头应是。
吴油转头问人力总：“你这边真的想不出一点办法吗？”
人力总面露愧色：“暂时没想到，试过很多人，愿意来的都是支撑部门的，核心部门都签过竞业。”
吴油冷哼一声，面沉如水，眼里闪过几分厉色。
看着老板死狗一样的脸色，人力总心里七上八下，按这个搞法，自己的位置坐不长了啊。
人力总牙齿一咬，说出最后的毒计：“有两个法子可以试一试，就是......”
说了一半，他闭口不言。
大家都知道他没说出口是什么，无非是没有职业道德，阴险、狡诈、毒辣的诡计。
吴油一声不吭，冷冷看了他一眼，吓的他连忙接着说：
“第一个方法，我们找个自己人，过去面试，入职他们公司，当内线。”
哟，这个法子好！
关键是要搞到他们运营的窍门，除了老板的创意牛逼之外，还有什么独到之处？
去了他们公司，很快就能摸到内部资料！
吴油眼睛亮了，点头，赞赏的看了眼人力总，“第二个呢？”
“第二个就是挖一个签了竞业的人过来，我们养他两年，或者偷偷入职我们公司，但入职有打官司的风险。”
签过竞业协议的人，两年内不许从事相关工作。
挖过来之后，养他两年，用两年工资钱换他手里的资料。
这个方法有风险。
抛开法律层面的不谈，万一他手里的资料，不值两年工资，不就亏大了？
挖过来入职公司更麻烦，被老东家知道了，这种官司一打一个输。
两个方法都很卑鄙，说有违职业道德是轻的，属于商业犯罪。
但第一种，相对好操作，可操作性比较强。
几位高管商量后，一致觉得第一种比较靠谱。
找个关系铁的员工，伪装成求职者去思雨文化面试，入职他家，成为内奸。
但这个员工不好找。
要承担风险，要甘心当潜伏者，自身实力还得过硬，得确保被面试上。
具体操作也有几条思路，各有利弊。
吴油当即拍板，就用这个方法，安排人过去思雨文化留学取经，学本事。
一堆人，表情诡异的商量起留学人选来......
偷师思雨文化的mcN不止吴优传媒一家，大家都在偷师。
区别在于手段、方法和程度。
越是大公司，研究的越深。
商场如战场，为了挣钱，无所不用其极。
除了偷师学习，更多的机构和创作者，被思雨文化的带货战绩刺激的嗷嗷叫，疯一样涌入短视频带货赛道。
思雨文化的总战绩，和白静文化衫的单项战绩，被抖音当成标杆模范，在创作者后台大加宣传。
抖音官方发布账号“抖音小助手”，甚至发布单条新闻，热烈庆祝文化衫单个SKU卖货5000万。
达成带货里程碑——一个产品卖半个亿的里程碑。
抖音要利用标杆效应，刺激更多人来带货，推动抖音电商业务发展。
顺便在逗加上大挣一笔。
他的目的达到了。
越来越多的机构入局短视频带货项目。
达人带货和专业带货都有。
聪明人很多，有人发现了用逗加推流的思路，开始尝试。
有人和吴油一样，开始一比一复制思雨文化的作品，用逗加推动。
有猫淘的商家发现商机，逆向到抖音上寻找达人给自己带货，就和找达人做商单一样。
甚至有商家为了给自家猫淘店铺做广告，专门到抖音上注册账号，学习做短视频带货运营。
整个短视频带货市场，逐渐火热起来......
等到月底，字符创投的leader贾宇迪看着思雨文化蹭蹭上涨的电商GmV，绷不住了。
咬着牙齿来到老大张弈的办公室，申请同意司雨开出的46亿估值。
和章总裁、唐副总裁、张老大已开过两次内部小会，专门商量思雨文化的投资项目。
对思雨文化在抖音生态的重要地位已有深刻认知——内容、电商、直播，哪个板块他家都是扛把子。
投是肯定要投的，决不能让思雨文化倒向企鹅，就是估值拿不准。
上次开会，张老大让他再观望两天，熬一熬思雨文化，看他是否会让步。
半个月过去了，打过两次电话，思雨文化逼分不让，牙尖嘴利的很。
但是，这半个月的电商数据，给了贾宇迪同意司雨报价的理由：他家太叽霸能挣钱了！
——他家的电商GmV突破3亿大关！
昨晚，他给司雨打电话，司雨告诉他，纯净润在8500万左右。
我尼玛，这是什么盈利水平啊？
带货项目才上线一个半月，就卖了这么多。
按司雨的话说，他摸到了经验，有了投流资金，GmV还会上涨，前面一个多月，是摸索学习的时间。
贾宇迪相信司雨说的数字，利润率这么高，是因为白静和刘思怡的定制产品有超高利润。
再加上商单收入、音乐平台收入、代言收入。
思雨文化这个月的纯利润将直飙1.5亿！
最近半个月发生太多事情了。
带货GmV飞速上涨，小白代言新东方，柳玉宁出演新电影的男三号。
据悉，楚江文旅、武当山、唐城三家文旅系都在找他家做代言。
他家旗下达人粉丝总量已从7月10日的4.5亿，飙涨到今天的5.5亿，抖音mcN管理后台看的一清二楚。
20天时间，涨了一亿粉。
思雨文化在起飞。
越观望，越清晰。
按目前的盈利水平来说，46亿的价格已不贵了。
一点不贵。
一家月利润来到1.5亿的公司，估值46亿真的不贵。
如果他能保持这个营收水准，甚至能说很便宜。
贾宇迪相信，如果现在不答应司雨，等到8月10日，他肯定会大幅涨价。
价格绝对不会像上次那样，从40亿涨到46亿，只涨15%。
而是20%起步的往上涨。
——能清晰的看到盈利了。
——这20天的电商收入太高了。
好多看得清楚未来但根本不赚钱的互联网公司，都能给出几十亿、上百亿的估值。
思雨文化，不仅前途美妙，还早早的实现稳定盈利。
46亿，值了。
听完贾宇迪的汇报，看完他拿出来的精算数据，张老大没有再做犹豫，同意了他的投资方案。
没什么好犹豫了。
张老大听到思雨文化的名字第一次是春节后，他让抖音上了央妈新闻。
第二次印象贼踏马深刻，刻骨铭心：司雨给章亚男说相关部门会整风。
自己没听，直接导致段子死了。
后来，眼看着他一路成长，每次看抖音的财务报表都有思雨文化的名字。
可以说，张老大是和章亚男、唐弘扬一起，眼睁睁看着思雨文化一步步发展到这个样子的。
早就想买他，没买到。
那就投吧。
创投leader也认可他的估值，应该没水分了。
拿到张老大的尚方宝剑后，贾宇迪无比兴奋。
字符创投的第一单生意，要开张了！
第一个投资项目，将投向抖音的内容供应商，思雨文化！
兴匆匆回到办公室，给司雨发邮件，告知好消息。
说同意他给的46亿人民币估值，计划买30%股份。
司雨收到邮件后，当即把邮件转发给王诗、万松园，让他俩过来自己办公室开会。
王诗看着屏幕上的报价，绝美的脸蛋激动得一片通红！
同意了！
字符居然真的同意了司雨的报价！
虽然早有期待，多次幻想过这一幕的出现。
但事实摆在眼前的时候，还是忍不住狂喜和激动！
王诗傻傻坐在电脑椅上，半年前的一幕幕如电影镜头一样，从脑海里飘过。
自己抱着纸箱子，从逗鲨愤然离职。
在猎聘在线看到司雨的招聘贴。
在星巴克第一次见到司雨，他穿着黑色羽绒服，脸上的笑容那么纯净、阳光，一点不像自己以为的互娱大佬。
自己回到家，四处找资料，查询短视频的应用前景，预估思雨文化的前景。
经过两三天的反复挣扎，终于决定以大厂高级人力经理的身份，跳到一家初创小公司，从头开启职业生涯。
把思雨文化当成自己的事业，疯了一样到处挖人，日以继夜工作。
再然后，就是一路狂奔，一路狂飙。
公司从3个达人，发展到20个、60个、200+、300+。
总粉丝从2000万，发展到5500万、3亿+、4.5亿+、 5.5亿+。
自己的职位从高级人力经理，变成人力总，变成总经理助理兼人力总......
如今，抖音的爸爸，互联网头部大厂字符创投，同意了46亿的报价，要买30点股份......
王诗深呼吸，平复好心境，走向司雨的办公室。
万松园没有王诗这么多感触。
只有一个感觉：自己上对船了！
赶在船开的前一刻，一个箭步，冲到这条即将离岸的大船上！
前面，是星辰大海！
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