马良从梦境中醒来，睁开眼睛，还是熟悉的白色天花板。
时间也没过去多长时间，现在也还是晚上八点左右。
很多原主的记忆都没有，马良只能一样样的熟悉过来，唯一难以适应的是银行卡不到3000块钱，这其中还有2000是借的。
马良心痛得无法呼吸。
好在手机识别的是他个人特征，很多密码不用输入。一些聊天工具也是刷脸登录。而且有手机在手，实在不行就用短信验证登录，密码之类的倒也不慌。
忙完这些后马良走到客厅，刘欢和陈楚悦已经不在了。桌上的饭菜只扒拉了一点点，几乎算原封不动。
估计他们俩又找个什么地方继续打扑克去了。
马良将饭菜盖了起来，放到冰箱里，等刘欢回来看还吃不吃，不吃再扔了。
搞完之后马良开始洗澡洗衣。
洗衣服的时候发现洗衣机似乎有点问题，这是个比较老式的洗衣机，每转一圈都发出一些奇怪的声音。盖上盖子和打开盖子还能发出不同的声音。
不过马良也没在意，也不算什么大问题。
马良正躺在沙发上刷着短视频，门口传来砰砰砰的大力敲门声。
“我去，难道又有人怀孕了？”马良从沙发上爬起，走去开门。门口站着个四十来岁的谢顶的大哥。
见马良开门，谢顶大哥开口道：“帅哥，你这一天来几次，谁受得了啊。”
“啊？”马良被这莫名其妙的话给镇住了。
“年轻也不是这样用的啊，要节制好吧，还要稍微考虑一下影响，周围邻居都能听到的。”
“大哥，你说什么，我怎么听不懂。”
“要我说的那么明白吗？你们小两口要节制一点，一天来个几回，邻里邻居的都听到了。”
马良算是听懂什么意思了，摆摆手，“大哥，我单身啊。而且就算看小片我也是带耳机听啊，哪有用外放开大声的道理。”
谢顶大哥一听好像是这么个理，一下也不知道怎么教育马良了，瞬间陷入被动。此时恰巧又从里面浴室传出来嗯嗯啊啊的声音。
“看来不是你，是其他人。”谢顶大哥找到新目标，看着马良，手指了指浴室里面。
马良这才恍然大悟，难怪之前总感觉洗衣机的声音怪怪的。马良走到浴室把门拉开，让出位置，“大哥你进来看。”
谢顶大哥走到洗衣机前，洗衣机还在发出有节奏的呻吟声。
谢顶大哥面色尴尬，“老弟，你这洗衣机该换了吧，起码修一修啊，这不让街坊邻居误会吗。”
“好的老哥，改天就找人来修。”
“真修啊。”
“真修。”
马良送走恋恋不舍的谢顶大哥，又躺回沙发上，洗衣机这事一点印象都没有，以前应该没有人找上门来吧，估计就这几天的事。
晾完衣服刘欢还没回来，马良也懒得管他，躺床上沉沉睡去，这是他穿越后真正的第一觉。
……
刘欢站在马良的房间门口拿着毛巾擦着头发，嘴里喊道：“叼毛，起床了。”
马良被刘欢的喊声惊醒，睁开眼慢慢坐了起来，睡了一觉感觉好多了，没有那种头痛欲裂的感觉了。
刘欢见他起床了，转身往他自己房间走去。
今天是周五，本周最后一天班。
听刘欢说，实际上公司有活的时候还挺忙的，现在刚好是没活的时候。
马良坐在工位上无聊的刷着手机，不时畅想着晚上回去收获果实的场景，嘴角都不由得弯成龙王的形状。
正沉浸幻想中，苏菘蓝踩着高跟鞋扭着细腰走到大厅中间，拍了拍手，清脆悦耳的声音在众人耳边响起。
“大家先停下手里的工作，到会议室一趟，开个小会，老板有话要和大家说。”
马良抬头看向苏菘蓝，这是他第一次认真仔细观察这位大美女。
苏菘蓝长得有点像马良穿越前某个韩国明星。她还是一身黑色西装，不过今天穿了黑丝，看不到雪白的大长腿了，当然黑丝也是马良的最爱。
马良在这边浮想联翩，其他声音都快被他屏蔽了，只留下苏菘蓝的声音。
“走了。”刘欢过来用手肘撞了下马良，马良这才回过神来。
卧槽，马良有点蚌埠住了，这么容易就沉迷女色了。一定是原主那傻货影响了自己，我绝不是那种人。
跟着刘欢来到会议室，公司八个人都到齐了。
老板白薇首次摘下口罩，公开亮相。
精致得如同精心雕琢过的五官，黑长直的头发，挺拔的酥胸，还有让人瞩目能生大胖儿子的美臀，和胸部以下全是腿的完美大长腿。
身材上和苏菘蓝旗鼓相当。
马良也不得不感慨，这世界确实不太公平，人家不单有钱还长得美。
白薇微笑开口：
“这次开会主要是没有正式和大家见过面，这也算是正式见面了。”
苏菘蓝带头鼓掌，白薇虚压了一下手，示意停下。
“当然这个是顺带的，主要还是和大家聊聊公司的工资、福利。”
白薇话音刚落，会议内顿时鸦雀无声，设计部的几个美女安静如鸡。目前公司的业务很少，大部分人都是闲的蛋疼的，这时候谈工资、福利，那就等于是降薪和削减掉所有福利。
白薇继续开口：“从今天开始，公司全员涨薪30%，公司会提供更多的福利给大家。具体福利由苏总监会详细给大家说。”
“白总威武。”
设计部的几个美女闻言立马带头鼓起掌来了，先不说有没有新福利，这涨薪30%就已经是梦幻之作了，其他没有都行。
苏菘蓝走到白薇身边，等众人鼓掌停了下来才开口道：“感谢白总。白总为了提高我们工作热情、创作出更有创意的设计，给大家提供了很多福利。”
说完苏菘蓝从会议桌上拿起一个文件夹，翻开第一页。
“下面我给大家念一念。”
“一、免费体检：公司定期为员工提供全面的身体检查，关注员工健康状况。”
“二、健身补贴：发放健身卡或报销健身费用，鼓励员工保持良好的身体状态。”
“三、优质餐饮：提供免费的营养丰富的工作餐，不吃的话也可以换成每月的餐饮补贴。”
“四、舒适的办公环境：宽敞明亮、装修精致的办公空间，配备舒适的办公桌椅和先进的办公设备。”
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