钱友良送来的那两大本区委办年轻干部文稿汇编，静静地躺在林万骁办公桌的角落。在处理日常政务、应对各方势力的间隙，他总会抽出时间，像淘金者一样，仔细翻阅这些年轻人的思想结晶。他需要的秘书，不仅要文笔好、办事牢靠，更关键的是要有独立思考的能力、敢于直面问题的勇气，以及未被官场积习完全侵蚀的锐气。
夜深人静，区委大楼只剩下零星几盏灯光。林万骁泡了杯浓茶，再次打开了那本文稿汇编。大部分文章依旧充斥着正确的废话和八股格式，看得人昏昏欲睡。就在他准备合上本子时，一篇题为《龙湖区产业转型升级的困境与出路——基于对三十家代表性企业的实地调研》的报告，猛地抓住了他的眼球。
作者：政策研究室，李明坊。
标题朴实，但切入点精准。林万骁精神一振，开始仔细阅读。报告开篇没有套话，直接以一组对比数据点出龙湖产业“虚胖”的现状：传统低端制造业占比过高，高新技术产业“只见树木不见森林”，研发投入强度远低于省市平均水平。接着，报告没有停留在宏观层面，而是通过大量一手调研案例，深入剖析了困境背后的深层原因。
其中一个案例让林万骁目光凝滞：报告指出，某家颇具潜力的科技型中小企业，曾研发出一项关键专利，但在项目产业化过程中，却因某职能部门负责人的亲戚也想介入分羹，被各种理由卡壳、拖延，最终导致项目夭折，企业负责人心灰意冷，险些将技术外流。报告直言不讳地评论：“这不是个案，它反映了部分领域‘官商勾结’或‘权力寻租’对创新环境的窒息性影响。”
另一个案例则分析了经开区招商中的问题：为了完成招商指标，盲目引进一些高耗能、高污染或技术含量低的“短平快”项目，看似增加了Gdp，实则挤压了优质企业发展空间，破坏了长期营商环境。报告尖锐地指出：“这种‘捡到篮子都是菜’的招商理念，实则是懒政思维和对高质量发展理解肤浅的表现。”
通篇报告，数据翔实，案例生动，逻辑严密，分析鞭辟入里，字里行间透露出一种“哀其不幸，怒其不争”的忧患意识和敢于捅破窗户纸的胆识。这完全不同于那些歌功颂德或隔靴搔痒的官样文章，更像一份来自基层前沿的“诊断书”和“谏言书”。
“李明坊……”林万骁放下文稿，手指轻轻敲击桌面，回味着这个名字。正是他前两天秘密安排进行数据比对分析的那个年轻人。看来，此人的理论分析和实地调研能力都很突出，并非纸上谈兵之辈。
第二天一早，林万骁让钱友良通知政策研究室的李明坊，上午十点到书记办公室一趟。
十点整，李明坊准时敲门而入。他依然穿着那件半旧的夹克，身形略显单薄，但眼神明亮而专注，面对区委书记，神态不卑不亢，只有微微紧抿的嘴唇透露出一丝内心的紧张。
“林书记，您找我？”李明坊的声音清晰稳定。
“明坊同志，请坐。”林万骁指了指对面的椅子，态度平和，“你写的那篇关于产业转型升级的报告，我看了。”
李明坊眼中闪过一丝意外，随即是些许期待，他端正地坐下：“请林书记批评指正。”
“批评谈不上。”林万骁拿起那份报告复印件，“写得很好，数据详实，问题抓得准，分析也很见功力。特别是里面提到的几个案例，很说明问题。我想听听你更具体的看法，比如，你报告中提到营商环境劣化的问题，根源在哪里？如何破局？”
这不是简单的考校，而是真正的问策。李明坊略一沉吟，显然对此有过深入思考，他条理清晰地回答道：“林书记，我认为根源在于几点：一是部分干部的发展观、政绩观有偏差，重数量轻质量，重短期效应轻长远发展；二是权力运行不够透明，审批环节还存在‘玻璃门’‘旋转门’，给了权力寻租空间；三是缺乏有效的容错纠错机制，导致干部不敢试错，宁可不作为也不愿冒险创新。”
“至于破局，”他继续道，语速加快，带着一种知识分子的热忱，“首先需要顶层设计，明确高质量发展的指挥棒，彻底扭转唯Gdp论的惯性；其次要深化‘放管服’改革，真正简化流程，推行阳光政务，切断权力干预市场的链条；再次要建立健全科学的考核评价体系，保护那些敢于担当、锐意改革的干部。”
林万骁不动声色，继续追问：“你报告中提到官商勾结的问题，很尖锐。你觉得，在现行体制下，如何有效防范和打击这种行为？”
这个问题更为敏感。李明坊没有回避，坦然道：“一是加强监督，特别是对关键岗位、关键环节的监督，发挥好纪检监察、审计、巡察的利剑作用；二是推动信息公开，让权力在阳光下运行，比如重大项目的决策、审批、资金使用等情况，可以适度公开，接受社会监督；三是净化政治生态，树立正确选人用人导向，让清正廉洁、实干担当的干部有舞台，让投机钻营者没有市场。”
整个交谈持续了近一个小时。林万骁问得深入，李明坊答得透彻。不仅限于报告内容，还就龙湖区的城市建设、社会治理、干部状态等广泛话题交流了看法。李明坊展现出的，不仅是扎实的调研功底和理论素养，更有一种基于大量基层观察而形成的独立判断和深刻洞见。他说话不绕弯子，敢于直言，但又建立在充分的事实和逻辑基础上，并非哗众取宠。
林万骁心中暗暗点头。这个李明坊，是块好材料。有思想，有血性，熟悉区情，而且从之前的秘密任务来看，执行力强，口风也紧。虽然可能因为性格直率而不太受某些官场“老油条”的待见，但这恰恰是林万骁目前最需要打破龙湖暮气沉沉局面所看重的品质。
“很好，明坊同志，你的很多思考很有价值。”会谈结束时，林万骁给予了肯定，“今后有什么好的想法和建议，可以直接跟我沟通。”
“谢谢林书记鼓励！我一定努力！”李明坊站起身，眼中闪烁着遇到知音的激动光芒。
看着李明坊离开的背影，林万骁心中已有七八分确定。秘书人选，几乎非他莫属。这不仅是为自己选一个得力助手，更是为龙湖的未来，发掘和储备一个可能堪当大任的人才。当然，最后的决定，还需要再观察一下其处理具体事务的能力和心性。但无论如何，这次深入的交谈，让林万骁在迷雾般的龙湖官场中，看到了一缕清新而锐利的光芒。慧眼识人，是主政者的首要能力，他庆幸自己没有错过这块璞玉。
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