凌薇薪的 “妥协” 像一剂催化剂，让周凯的控制欲彻底失控。他发现这个曾经敢用数据反驳、敢拒绝加班的下属，如今只会低着头说 “好的，主管”，便越发变本加厉地抛出 “不可能完成的任务”，美其名曰 “能力考验”。
周一早上，周凯把一叠厚厚的投诉工单扔在凌薇薪桌上，纸张边缘刮得桌面发出刺耳的声响：“这些是最近积累的高难度投诉，共 20 个，今天下班前必须处理完，每个都要形成详细的解决方案和客户反馈记录。你是部门的核心员工，这点挑战对你来说不算什么吧？”
凌薇薪拿起工单，指尖划过密密麻麻的客户诉求 —— 有要求 “全额退款 + 十倍赔偿” 的激进用户，有因 “产品故障反复维修” 而情绪崩溃的老客户，还有对售后流程吹毛求疵、要求 “每小时汇报进度” 的难缠客户。她清楚，就算不吃不喝不睡，一天最多也只能处理 8-10 个高难度投诉，20 个根本是天方夜谭。
可她看着周凯不容置疑的眼神，到了嘴边的 “做不到” 又咽了回去，最终只是低声应道：“好的，主管。”
接下来的日子，凌薇薪彻底陷入了 “加班地狱”。每天早上 8 点到公司，晚上最早也要到凌晨 2 点才离开，办公区里最后熄灭的永远是她工位前的灯。她的眼睛里布满了红血丝，像蒙着一层化不开的疲惫；抽屉里的胃药换了一板又一板，饭前吃、饭后吃，甚至加班到中途也要偷偷嚼两片，可胃里的绞痛还是像针一样扎着，时轻时重。
即便如此，任务还是永远完不成。周凯今天扔给她 “20 个高难度投诉”，明天又追加 “三天内整理完全年的投诉数据分析报告”，要求 “包含用户画像、问题分类、解决方案效果评估，还要有可视化图表”。凌薇薪抱着厚厚的全年工单档案，坐在堆满资料的工位上，常常对着电脑屏幕发呆 —— 她不知道自己这样透支身体，到底是为了那遥不可及的 “3 万元目标”，还是早已被周凯的压榨磨成了麻木的习惯。
更让她寒心的是周凯的 “公开羞辱”。周五部门会议上，周凯拿着任务完成统计表，当着所有人的面说：“凌薇薪最近的任务完成率不太理想啊，是不是状态没调整好？不过大家也要多向她学习，就算完不成，也一直在坚持加班，这种‘努力’的态度值得肯定。”
话里话外的暗示像针一样扎在凌薇薪心上 —— 他明知道任务不可能完成，却故意在同事面前说她 “能力不行”，还把她的 “被迫加班” 包装成 “态度积极”，既打压了她的尊严，又给其他同事传递了 “不加班就是态度差” 的信号。
凌薇薪坐在会议室的角落，低着头，能感觉到同事们投来的目光 —— 有同情，有惋惜，还有一丝 “幸好不是我” 的庆幸。小王想开口说些什么，却被李姐用眼神制止了；林琳低头翻着笔记本，假装没听见这场针对凌薇薪的 “隐性批判”。没人敢站出来替她说话，就像之前无数次一样。
散会后，凌薇薪走回工位，胃里的绞痛突然加剧，她扶着桌沿，弯下腰，额头抵着冰凉的桌面，想缓解一下疼痛。可疼痛却像潮水一样涌来，眼前渐渐发黑，耳边的键盘敲击声越来越远，最后彻底失去了意识。
等她醒来时，已经躺在医院的病床上，手上插着输液管，药水一滴滴顺着管子流进血管。小王坐在床边，看到她醒了，连忙说：“你晕倒的时候吓死我们了，我和李姐赶紧把你送到医院，医生说你是急性胃出血，长期熬夜加上饮食不规律导致的，必须住院治疗，还说以后绝对不能再熬夜了。”
凌薇薪看着输液管里缓缓滴落的药水，心里一片空白。她想起自己每天加班到凌晨的日子，想起抽屉里一板板空掉的胃药，想起周凯那张伪善的脸，还有同事们沉默的眼神。突然，一个念头清晰地冒了出来 —— 就算没攒够 3 万元，就算以后要省吃俭用，就算要重新找工作，她也不想再回那个令人窒息的公司，不想再受周凯的压榨了。
这个念头像一道光，照亮了她一直以来的迷茫和痛苦。她拿出手机，给苏晓发了一条微信：“晓姐，我住院了，急性胃出血。我想通了，就算没攒够钱，我也要离职，我再也不想回‘福报’了。”
没过多久，苏晓的电话打了过来，声音里满是心疼和支持：“你终于想通了！身体最重要，钱可以慢慢赚，可要是身体垮了，什么都没了。你安心养病，离职的事咱们慢慢规划，我帮你看看有没有合适的工作机会，这次一定帮你彻底摆脱周凯！”
挂了电话，凌薇薪看着窗外的天空，第一次觉得心里轻松了许多。住院的疼痛还在，未来的不确定性也还在，但她不再像以前那样恐惧 —— 她知道，离开那个压榨她的 “福报渣男”，离开那个病态的职场环境，才是对自己最好的救赎。
她在心里默默说：“凌薇薪，这次一定要勇敢一点，为了自己，为了妈妈，也为了那些没被磨灭的希望，好好治病，然后重新开始。”
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