李小萱一边聆听着周围人的交谈，一边迫不及待地通过微信与蒲竹林分享着这一天的所见所闻。
“竹林哥，快瞧瞧这些用单反相机拍出来的照片！就在那片长达50 公里、宽达20公里的广袤土地上，满眼都是郁郁葱葱的红薯，这儿就是咱们的俄远东中国团结村！” 伴随着李小萱一连串的消息发送，蒲竹林的手机接连不断地 “嘟嘟” 作响。
蒲竹林赶忙从怀中掏出手机，解锁屏幕，李小萱发来的照片瞬间跃入眼帘。只见一望无际的红薯地犹如一片生机勃勃的绿色海洋，微风轻轻拂过，翠绿的藤蔓仿若灵动的仙子，轻轻摇曳着曼妙身姿，泛起层层连绵的绿浪。那沙沙作响的声音，恰似大地奏响的丰收序曲，满满当当地传递着无尽的生机与希望。
“太震撼了！小萱，真心感谢你给我发这么珍贵的照片，让我仿佛身临其境，感受到了那边的蓬勃气象。” 蒲竹林迅速回复道。
没过多久，手机的 “嘟嘟” 声又急切地响起来。“竹林哥，这就是冬尼娅！听说她是《钢铁是怎样炼成的》里那个资产阶级小姐冬尼娅的后代，而且还是位农业专家呢！这会儿她正和铁军排长阿峰进行中华武术对打呢。你猜猜她的武术是谁教的？先卖个关子，不告诉你哦！” 随着这条消息，手机里紧接着又传来一连串精美的照片，画面中的冬尼娅身姿矫健，武姿英挺飒爽，尽显独特魅力。
“太赞了！小萱，冬尼娅不仅容貌出众，这武姿更是帅气非凡！别再卖关子啦，快告诉我她的中华武术到底是谁教的呀？” 蒲竹林按捺不住心中的好奇，迫不及待地回复道。
紧接着，李小萱的消息再次弹出：“竹林哥，这就是我未来的嫂子、李开放的未婚妻叶莲娜，她可是俄空军少校飞行员，漂亮吧！羡慕不？她还参加过2014年俄罗斯收复克里米亚半岛的战争呢。这次休探亲假回来，她准备带着村里的小姑娘们投入到抢收红薯的‘战斗’中。” 手机屏幕再次被照片刷屏，叶莲娜身着军装，眼神坚毅而果敢，浑身散发着飒爽英姿，令人心生钦佩。
“小萱，这就是咱们未来的嫂子啊！嫂子简直太厉害了！嫂子永远是我们前行道路上的榜样！” 蒲竹林回复道，言语之中满是毫不掩饰的钦佩之情。
此后，李小萱与蒲竹林便通过微信，你一言我一语地分享起近来彼此的生活与工作点滴。
李小萱兴奋地分享道，来到俄远东之后，她便全身心地投入到团结激光在当地的业务拓展之中，积极主动地与当地众多企业、机构展开洽谈合作。这里所蕴含的巨大市场潜力，以及大家对于先进技术所表现出的浓厚兴趣，都让她对未来充满了信心。
她难掩激动地告诉蒲竹林：“竹林哥，这边好多企业都对我们的技术展现出了浓厚的兴趣，其中有一家大型制造业企业甚至有意与我们达成长期合作，打算将我们的激光技术应用到他们的生产线上。我感觉我们马上就能在这边开拓出一片崭新的市场，团结激光的未来肯定会越来越辉煌！” 她的话语里，满满都是对未来的热切期待，眼神中仿佛已然浮现出团结激光在俄远东地区大放异彩的美好画面。
蒲竹林回复道：“小萱，你实在是太厉害了！我就知道只要你出马，肯定马到成功。听你这么一说，我仿佛已经能想象到未来团结激光在俄远东遍地开花的繁荣景象了。真希望将来有机会能与你一同在那边拼搏奋斗。你在那边一定要好好照顾自己，要是在工作或者生活中遇到了什么困难，随时跟我说，我永远都是你最坚实可靠的后盾。” 字里行间，处处洋溢着对李小萱的深切信任与关心。
李小萱接着分享道：“竹林哥，俄远东中国团结村迎来了第一个丰收年。大川哥和开放哥把基地管理得有条不紊，大家对他俩那是绝对的信任，而他俩也为了基地的发展竭尽全力，每天都忙得不可开交。这种团结一心的氛围真的特别好，大家就像一家人一样！” 这条微信刚发出去，她又赶忙补上一句：“对了，之前跟你逗趣呢，冬尼娅的武术就是向大川哥学的。大川哥教得格外认真，冬尼娅也学得十分刻苦，现在都能和阿峰打得不分上下了。可惜呀，大川哥不愿意回团结村出任团结激光总经理。”
蒲竹林看到这条消息，微微一怔，手指在屏幕上停顿了片刻，才缓缓回复道：“啊？这是为什么呀？大川哥能力如此出众，团结激光要是交到他手里，说不定能实现更好的发展，是不是有什么特别的原因呢？”
李小萱很快回道：“我也觉得挺惋惜的。大川哥说他在俄远东这边的垦荒事业才刚刚起势，还有诸多事务亟待处理，他实在放心不下。这片土地对他而言，就如同自己的孩子一般，从开荒伊始到如今，他倾注了太多的心血，他一心想看着这片土地真正发展成为一个繁荣昌盛的‘中国团结村’，带领大家过上富足的好日子。而且，他认为在这边能够为中俄交流合作贡献一份独特的力量。”
蒲竹林沉思了一会儿，回复道：“原来是这样，大川哥确实是个有担当、有情怀的人，他的选择无可厚非。虽说这对团结激光而言是个不小的遗憾，但我坚信他在那边必定能开辟出一片属于自己的广阔天地。那团结激光接下来有什么打算，找到合适的人选了吗？”
李小萱发了个无奈的表情，接着说道：“目前还没有找到合适的人选呢。公司发展的速度太快，许多事务都需要一个经验丰富、能力全面的人来进行统筹管理。董事会现在也很头疼，拿不定主意究竟是从内部提拔，还是从外部聘请职业经理人。竹林哥，你在这方面有什么见解吗？”
蒲竹林思索了片刻，认真地回复道：“从内部提拔的话，优势在于对公司业务和人员都比较熟悉，能够较快上手，同时也能有效激励内部员工的积极性。但可能会存在缺乏外部先进管理理念和资源的问题。从外面聘请职业经理人，能够带来全新的思路和方法，不过可能需要一定的时间来适应公司文化，融入团队。这两种方式各有利弊，还是得综合考虑公司目前所处的发展阶段以及未来的规划方向。”
李小萱回复道：“竹林哥，你说得确实在理。看来确实还得好好权衡一番才行。”
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