# 第136章：晓妍的反击
林宇回到公司，刚坐下，就收到了一堆文件。打开一看，脸色瞬间变得凝重。全是匿名投诉，公司的业务因此受到了严重阻碍。员工们又开始人心惶惶，议论纷纷。林宇知道，这肯定又是哓妍的手笔。他握紧拳头，决定再次去找讧晓妍，看她到底还想怎样。
然而，当林宇还未踏出公司大门时，江晓妍已然先一步展开了更为猛烈的反击。她凭借着在公司残余的势力，暗中联络了部分平日里就心怀不满的员工，一番添油加醋的煽动后，成功蛊惑他们发起罢工。
不多时，公司办公区域内便炸开了锅。一群员工聚集在一起，吵吵嚷嚷，各种嘈杂的声音交织在一起，仿佛要将天花板掀翻。“我们要加工资，不然这活儿没法干了！”“对，工作强度这么大，待遇却这么差，不合理！”“还有，必须给我们更多的假期，不然就别想我们继续干活！”这些不合理的要求如炮弹般不断抛出。
林宇听到动静，急忙赶来。只见他站在人群中间，努力地劝说着：“大家先冷静一下，有什么问题我们可以好好商量，公司目前确实面临一些困难，但只要我们齐心协力，一定能度过难关。”可员工们在闺蜜的煽动下，情绪激动，根本听不进林宇的话。
“商量？有什么好商量的，你要是不答应我们的条件，今天我们就罢工到底！”一个身材魁梧的员工大声吼道，他的脸涨得通红，眼睛瞪得如同铜铃一般，死死地盯着林宇。
“就是，别以为我们好糊弄！”旁边一个扎着马尾的女员工也跟着附和，她双手抱在胸前，脸上满是不屑。
林宇心急如焚，额头上豆大的汗珠不断滚落，后背的衬衫早已被汗水湿透。他深知，此时若是处理不当，公司将会陷入更深的危机。一方面，他要安抚这些罢工员工的情绪，尽量满足他们一些合理的诉求，稳定住局面；另一方面，还要应对江晓妍的恶意挑衅，找出解决问题的办法。
就在林宇焦头烂额之际，晓妍正躲在一旁的角落里，暗中观察着这一切。她嘴角微微上扬，露出得意的笑容，眼神中透露出一丝狡黠与狠毒。“哼，看你这次怎么应对，我倒要看看你的公司还能撑多久。”晓妍低声自语道。
林宇努力让自己镇定下来，他提高音量说道：“各位同事，公司一直以来都很重视大家的付出，对于大家提出的合理要求，我们一定会认真考虑。但现在公司正处在关键时期，这些不合理的要求会让公司雪上加霜，最终大家都会失去这份工作。我们一起努力，等公司度过难关，我保证会给大家一个满意的答复。”
部分员工听了林宇的话，情绪稍微有所缓和，脸上露出犹豫的神情。但仍有一些被哓妍煽动得彻底失去理智的员工，依旧不依不饶：“少在这里说大话，我们现在就要看到结果，不然免谈！”
林宇心中明白，这些员工已经被晓妍洗脑，一时之间很难改变他们的想法。他决定先稳住局面，再想办法找出幕后黑手，彻底解决问题。于是，他说道：“这样吧，大家先回去工作，给我一些时间，我会尽快给大家一个答复。”
“不行，你必须现在就答应我们的条件！”那个魁梧的员工再次喊道。
就在局面僵持不下之时，林宇突然灵机一动，说道：“既然大家这么坚持，那我们不妨来投票决定。觉得应该给公司一个机会，一起努力度过难关的同事，请站到左边；觉得必须现在就满足你们要求的，请站到右边。”
员工们听了，面面相觑，开始犹豫起来。过了一会儿，一些员工开始慢慢向左边走去，他们觉得林宇说得有道理，公司若是倒闭了，大家都没有好处。但仍有一部分员工坚定地站在右边，他们依旧被晓妍的言论所左右。
晓妍看到这一幕，心中有些着急。她担心林宇会想出办法化解这场危机，于是决定亲自出面。只见她从角落里走了出来，脸上带着一副伪善的笑容，说道：“大家别被他骗了，他根本就不想满足我们的要求，只是在拖延时间。我们一定要团结起来，争取自己的权益！”
林宇看到江晓妍出现，心中怒火中烧，但他还是强忍着，说道：“你到底想怎么样？为什么要故意破坏公司？”
晓妍冷笑一声，说道：“我想怎么样？你心里清楚。你让我不好过，我也不会让你好过。你的公司，今天就是它的末日！”
林宇看着晓妍那副狰狞的嘴脸，心中充满了厌恶。他知道，晓妍已经彻底失去了理智，想要通过和平的方式解决问题已经不可能了。他暗暗下定决心，一定要找出证据，让晓妍为她的所作所为付出代价。
此时，公司的气氛紧张到了极点，员工们分成两派，互相争吵着。林宇站在中间，看着眼前混乱的局面，心中五味杂陈。他深知，这场危机远比他想象的要严重得多，公司的重组计划也面临着被彻底打乱的风险。而他，必须在这重重困境中找到一条出路，拯救公司，也拯救自己。
在这混乱的场景中，林宇的眼神逐渐变得坚定，他紧握着拳头，仿佛在向世界宣告他不会轻易认输。然而，摆在他面前的难题如山般沉重，晓妍的疯狂反击、罢工员工的无理要求，都像一道道难以跨越的沟壑。公司的未来如同迷雾中的船只，方向未明，随时可能触礁沉没。林宇究竟该如何平息员工的罢工？又能否成功应对晓妍的反击？公司那本就摇摇欲坠的重组计划，是否真的会被彻底打乱？一切都充满了未知……
※※
喜欢婚变之逆袭风云请大家收藏：(m.shuhesw.com)婚变之逆袭风云书河书屋更新速度全网最快。