- 第19章 准备采访素材，锚定“务实”人设
- 第20章 回忆李达康，补充仕途规划细节
- 第21章 康复遇瓶颈，靠信念突破
- 第22章 周敏致谢，口碑扩散
- 第23章 模拟采访，打磨表述细节
- 第24章 市局纪检组约谈，展现担当
- 第25章 回忆原作贪腐链条，完善避坑清单
- 第26章 康复达标，获得出院许可
- 第27章 省厅宣传科采访落地，人设出圈
- 第28章 整理基层申请材料，明确目标
- 第29章 王副厅长来电，寄予厚望
- 第30章 复盘康复期
- 第31章 出院首事，提交基层申请
- 第32章 打磨发言稿，避开原作激进
- 第33章 同事送行，收获基层情报
- 第34章 宣传预热，“务实英雄”初扩散
- 第35章 王副厅长召见，授基层“避坑诀”
- 第36章 表彰大会前夕，初遇季昌明
- 第37章 表彰大会开幕，荣誉时刻的谦逊
- 第38章 关键发言，兼顾气概与务实
- 第39章 会后交流，季昌明的主动认可
- 第40章 申请获批，定调汉东任职
- 第41章 奔赴汉东，初窥县情底色
- 第42章 县局报到，首会显立场
- 第43章 基层派出所调研，直面治安痛点
- 第44章 推动出租屋登记，初遇阻力
- 第45章 对接县委，初见刘正明
- 第46章 出租屋登记遇“硬茬”，合规破局
- 第47章 治安数据初改善，获局长肯定
- 第48章 偶遇孙强，暗探虚实
- 第49章 推进警民联动，扎根群众
- 第50章 水利项目调研，提前预判补偿纠纷
- 第51章 向刘正明建言，推动补偿标准调整
- 第52章 警民联动显成效，口碑传县域
- 第53章 孙强的“糖衣炮弹”，巧妙规避
- 第54章 县局班子调整，获推荐晋升
- 第55章 临别调研，交接工作不含糊
- 第56章 晋升公示，确定市级任职
- 第57章 汉东送别，群众与同事的双重认可
- 第58章 市局报到，对接新岗位
- 第59章 熟悉支队生态，摸清人际脉络
- 第60章 全市治安调研，锚定推广痛点
- 第61章 区县阻力初现，柔性沟通破局
- 第62章 争取支队长支持，锁定资源倾斜
- 第63章 组建制定专班，整合多方智慧
- 第64章 汇总调研成果，形成规范初稿
- 第65章 制定市级治安标准，输出汉东经验
- 第66章 征求基层反馈，优化规范细节
- 第67章 选取试点区县，先行先试探路
- 第68章 试点遇执行难题，现场办公解困