万荣放出消息要创业之后，他拜访了几位关系不错的投资人，那些投资人却一改往日的态度，根本就不愿意投资。
接连的碰壁，也让万荣明白过来，这是霍一鸣在故意针对他。
他以前跟霍家董事的关系是不错，但是人走茶凉，他都离职了，那些董事更加不会管他的死活了。
正如梁歆说的那样，当他准备创业的时候，就已经站在了霍家敌人的位置。
如果没有梁歆的那通电话，万荣大概率还没死心，还会想要再尝试尝试。不过现在，他很快就权衡利弊，主动前来拜访梁歆。
梁歆也很给他面子，亲自前去迎接。
梁歆先带着他参观了整个公司之后，两人这才来到了会客室。
万荣此刻还处在震撼之中，他之前只知道梁歆的这家游戏公司效益非常好，对外的名声也不错，据说员工福利也非常棒。
今天亲自来这一趟，他才明白什么叫做名不虚传。
这里员工的精神状态非常好，上班的时候都很积极热情，而且他们对梁歆的态度也都是崇敬中带着亲切与信任。这么健康的老板与员工的关系，他真的从未见到过。
万荣真诚的夸了几句游戏公司之后，他好奇的问，“梁总，我能向您请教一下，您是怎么做到，把这么大的公司管理的这么好的吗？
我知道您公司的福利好，但是如果只是单纯的高福利，员工也很容易摸鱼偷懒，但我看贵公司员工却完全没有这种懒散的风气，请问您是有什么管理员工的诀窍吗？”
梁歆：……
她哪有什么诀窍啊？
她只不过是把压力全都给到了宫俊仁的身上，逼着宫俊仁去做坏人而已。
她来唱红脸，宫俊仁唱白脸，这才让公司最初的时候，效率得到了极大的提高。而她公司的福利又好，及时给了员工正反馈，这才形成了良性循环，公司内部的风气也就逐渐成型。之后再有新员工加入，也会被老员工带动，逐渐适应公司的节奏。
“额……这个你可以抽空请教一下宫副总，这方面他应该很有心得。”梁歆想了想，最终还是把锅推给了宫俊仁。万荣是聪明人，想必会想明白其中的诀窍的。
“好的。”万荣点了点头，之后，他直奔主题，将一份文件递了过去，“梁总，这是我的企划案，请您过目。”
梁歆接过文件，她详细的看了看，越看越诧异。
这份企划案的攻击性非常强，几乎可以说是专门针对安心超市的。
安心超市主打的就是高端，而万荣的企划案主打的就是便宜，超低折扣。
安心超市宣传的是优质服务，而万荣的企划案中，却准备引入自助结账系统，减少员工数量。
安心超市分店力图做到大而全，而万荣的企划案中，却主张选择小店面。
真说起来，万荣的企划案，更像是连锁便利店模式。
“这份企划案，应该是修改过的版本吧？”梁歆问。
万荣点头，“其实我最初，是想做类似良心超市那种模式的。不过我在参观了良心超市之后，就打消这个念头了。”
正因为逛过了良心超市，万荣才明白真正的去学良心超市的模式，而不是只学皮毛，这会有多难。
再加上霍一鸣的咄咄逼人，万荣就改变了目标。既然霍一鸣把他当做敌人，那他就直接站到敌人的阵营好了！
之前就是因为这个安心超市，霍家才偏向了霍一鸣，所以，万荣一直都在暗中关注并研究安心超市。正因为足够了解，他才能如此快速的修改出新的企划案。
“这份企划案，针对性很强啊。”梁歆笑着说道。
“是的，我针对的就是安心超市。”万荣爽快承认，“安心超市想要打造高端超市，面对的是对生活品质高要求的群体。而我打算反其道而行，走低价路线，主攻对价格敏感的消费群体！”
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