不是没有什么事情，她想她应该能安稳的度过这一年，等到明年北渊的皇帝来他们大凌国。
也不知道秦王那边啥情况，毕竟他一直没有动静。
就是已经十月下旬，这天气就更加冷了。
虽然没有下雨，但是也不出太阳，总是觉得空气里面有一些阴冷。
那两个暗卫已经好的大差不差了。
他们与其说是身上受了重伤，倒不如说是中毒比较严重，将毒去了也就好的差不多。
奶团子向皇上要了这两个暗卫过来，现在她手下就有四个人了。
奶团子又将这两个暗卫的名字给解决了。
前面两个姓姜，后面两个不也得跟着姓姜吗？
“你们两个，一个叫姜柯，一个叫姜勿，葱姜蒜的姜，一个南柯一梦的柯，一个请勿的勿，你们自己选要哪个名字。”
这两个人还谦让了一下，最后是排名高的那一位，先选了叫姜勿，另外一个顺序就叫姜柯。
从此奶团子的手下就有四人。
有三个是暗卫，另外一个是织罗阁的高手，总的来说这四个人的身手一点也不差。
只可惜现在她的郡主府也没有建好，这些人都没有地方去。
这厚脸皮的在京兆尹府那边待着吧。
反正越王去哪就让这些人跟着去哪，现在先跟越王做事情吧，她也是跟着王做事情的。
皇上看的这么优秀的人才都出去了，不由得反思自己的选拔制度是不是有些太狠了？
但是又想想，如果自己的心软下来了，对自己反而是没有利，这些人本来就是受了重伤了，不把他排除出去，可能会造成一些没必要的麻烦。
保护他的人一定是要是最强的。
身负重伤的人可能到最后已经很不好了，怎么还能再为他效力呢？
当然是不能将自己的命放在这些人的身上，所以皇上想来想去，觉得自己也没有什么错。
奶团子却从来没有想过皇上想的这个问题，反正他觉得淘汰下来的人交给自己就行。
白捡的高手，不要白不要。
让她从头再训练一批人，那不得等到她长大才能训练好，这得花多长时间呐？倒不如直接捡了皇上淘汰下来的。
这件事情上双方谁也没有损失，难道不是吗？
奶团子给了那些人从头再来的机会，他们都改头换面了，现在跟着越王在京兆尹府那边。
就因为他们的身手都是一等一的，所以越王给他们的待遇跟青卫是一样的。
甚至青卫都有一点觉得自己可能是边缘化了。小郡主找了这么强的人来这边，他感觉自己的实力都跟这些人比不上。
要不是这些人是小郡主的，他都怀疑是不是来取代他的位置。
现在已经快到十一月份了，越王是要到年底结婚的，这烟翠楼空地上面已经建设到第三层了。
想必在越王结婚之前应该能将这个楼建好。
百楼阁的手艺，那真的是巧夺天工，这么一个气势恢宏的建筑都被他们真的按照图纸上面的建设出来。
奶团子再看多少遍都会觉得惊叹。
不过这钱也是哗啦哗啦的流出去，按照现在来说就是败家子，为了这一栋楼的败家。
但是这栋楼一旦建好了，让那些商家入住了，到时候生意起来了，肯定是能挣钱的。
现代人开什么加盟店都需要回本的周期，她建这个楼也是需要回本的周期，而且这个楼的初衷就是服务那些达官贵人的。
都是不差钱的主，来这个楼里面不得消费上几把。
现在闲下来有时间，奶又开始给烟翠楼这边规划。
反正吃的，穿的，玩的都要有。
这种一站式的服务才让他们尽兴嘛。
而且还是要先选好人员，从保安团队到服务团队，再到后勤团队。
奶团子已经有准备培训的想法了，不过要先把人选弄出来。
奶团子和越王商量这事情，现在告示栏那边贴公告说招工的事情。
烟翠楼开业之前，他们至少要培训一个月才能正式上岗。
而且她还要拿着图纸去忽悠那些商家入驻的，她突然觉得自己好像也过不上什么清闲的日子。
已经快到十一月了，这楼在越王成亲之前能建成，肯定要在越王结婚之前开业的。
所以留给她的时间不多了，她才这么着急。
十月底的京都刮起了寒风，奶团子在秋府那边规划着事情。
没办法，谁让她不好好读书，对古代的字不认识，还要秋府给她请一位先生来写东西。
她把自己的想法说出来，那位先生在纸上归纳总结。
这是员工的培训手册，接下来还要再做一些其他的东西，比如整个商场的运营准则之类的。
那位先生只是觉得他们的小郡主有些奇怪，但是写出来的东西好像又很有用。
奶团子这屋子里面也就三个人，一个写东西的先生，还有另外一个就是伺候着她的丫鬟。
怎么说都是男女说不清，就是奶头子再小，也不可能跟男人共处一室，而且奶团子也是需要人伺候的。
不管怎么样，秋府都要派一丫鬟还跟在身边，不然的话，传出去了，别人还以为他们对孩子不好呢。
因为天气阴冷了，丫鬟在那边生了火盆。
奶团子几乎是噼里啪啦的说个不停，那先生也是一天下来都没停过笔。
还只是初步的草稿，到时候总结完了之后，还要用规整的字写成一个册子，再拿出去拓印好几份出来呢。
这才来第一天，这位先生已经感觉到了巨大的压力，但是秋府给的实在是太多了。
感觉他干完这一单，未来一年都不需要为自己的粮食发愁了。
别人都抢不到这个活，她能被选中也是她的幸运。
中午奶团子去秋少夫人那边吃饭，丫鬟送了吃食来给这位先生。
下午他们又继续忙碌的这件事情。
一直连续的弄了几天，那位先生感觉自己都要老眼昏花，写字也写的不利索了。
没办法，一连写了几天的字，谁稳得住啊。
这位先生感觉自己已经是精疲力尽。
不过初步的员工培训手册已经说完，是分成了三个部分。
接下来还需要这位先生把这些写成册子，这又是一个巨大的工程。
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