- 第310章 招募闲散妇女
- 第311章 制定培训计划
- 第312章 建立分工体系
- 第313章 应对定制纠纷
- 第314章 推出定制套餐
- 第315章 拓展县城客户
- 第316章 规范定制流程
- 第317章 应对模仿定制
- 第318章 定制口碑打响
- 第319章 培训骨干工人
- 第320章 总结转型经验
- 第321章 引入新面料
- 第322章 定制会员体系
- 第323章 应对季节淡季
- 第324章 定制案例展示
- 第325章 县城定制专场
- 第326章 解决面料损耗问题
- 第327章 工人技能考核
- 第328章 定制业务扩围
- 第329章 核算定制利润
- 第330章 转型成功的里程碑
- 第331章 调研服装市场趋势
- 第332章 积累开厂资金
- 第333章 考察工厂场地
- 第334章 学习工厂管理
- 第335章 制定开厂计划
- 第336章 筹集开厂资金
- 第337章 采购生产设备
- 第338章 招聘工厂工人
- 第339章 工厂装修布局
- 第340章 工厂试生产
- 第341章 确定批量销售渠道
- 第342章 工厂正式投产
- 第343章 应对生产初期问题
- 第344章 批量产品市场反馈
- 第345章 保留定制业务
- 第346章 工厂管理规范化
- 第347章 工人福利提升
- 第348章 批量款式更新
- 第349章 工厂盈利突破
- 第350章 从摊主到厂长的蜕变
- 第351章 突来的坏消息
- 第352章 紧急赶往部队
- 第353章 见到憔悴的庭州
- 第354章 了解事情经过
- 第355章 查看“证据”
- 第356章 寻找关键证人
- 第357章 调查采购渠道
- 第358章 发现李干事的破绽
- 第359章 收集完整证据链